Wiley
Wiley
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraOktatásTudomány
A Wiley kutatókat, oktatókat, hallgatókat és szakembereket kiszolgáló globális kiadói és információs szolgáltató vállalat. Portfóliójába tudományos folyóiratok, könyvek, digitális tartalmak, tanulási platformok, tankönyvek, kurzusanyagok és a Wiley Online Library tartozik. A vállalat emellett kiadói és kutatástámogatási szolgáltatásokat, licencelést, valamint mesterséges intelligencián alapuló eszközöket biztosít akadémiai intézmények, kutatás-fejlesztési csapatok, tudományos társaságok és vállalatok számára. A Wiley megbízható oktatási és tudományos tartalmakat technológiai és fejlesztési szolgáltatásokkal ötvözve támogatja a kutatási felfedezést és a szakmai tanulást.

Szerkesztőasszisztens, tudományos kiadás — Peking, hibrid munkavégzés

Tudományos kéziratok kezelése az első szűréstől a szakértői bírálaton, a javításon és a szerkesztői döntéseken át. A Wiley folyóirat-portfóliójának támogatása bírálói koordinációval, tartalomfejlesztéssel és kiadási minőségfejlesztési kezdeményezésekkel.

Leírás

  • Kéziratok kezelése az első szűréstől a szakértői bírálaton és az elfogadás utáni feldolgozáson át
  • A pályaművek szűrése szakterületi megfelelés szempontjából, valamint a kutatási integritással kapcsolatos aggályok továbbítása a megfelelő csatornákon
  • Az új pályaművek értékelése és a kellően alátámasztott szerkesztői döntések dokumentálása
  • Megfelelő szakértői bírálók azonosítása és felkérése
  • A bírálói visszajelzések értékelése, valamint annak eldöntése, hogy a kézirat elfogadásra, elutasításra, javításra vagy más folyamatba irányításra kerüljön-e
  • A javított pályaművek áttekintése és annak eldöntése, hogy szükség van-e további külső értékelésre
  • Az első folyóirat által elutasított kéziratokhoz megfelelő Wiley-folyóiratok ajánlása
  • A szerzői viszontválaszok értékelése és időben történő szerkesztői intézkedés
  • Felkéréses áttekintések, különszámok és a kiadói fejlesztést támogató egyéb tartalmak megrendelése
  • Lehetséges szerzők megkeresése és a felkért közreműködést vállaló szerzők nyomon követése
  • A jelentések elemzése a szakértői bírálati mintázatok és a fejlesztési lehetőségek azonosítása érdekében
  • Együttműködés tapasztalt kollégákkal és a közvetlen vezetővel a teljesítmény javítása érdekében
  • Közreműködés a szakterületi csoportokban a kéziratkezelő szerkesztőkkel és a szerkesztői értékelési csapatokkal
  • A szakterületi ismeretek és a szakmai kapcsolatok bővítése szemináriumokon, webináriumokon és konferenciákon keresztül
  • A szerkesztői rendszerekkel kapcsolatos szakmai és hivatalos képzések elvégzése

Követelmények

  • Kutatási tapasztalat egy meghatározott tudományos szakterületen
  • Tárgyi szakértelem a kapcsolódó tágabb szakterületen
  • Kutatási szerzőként és szakértői bírálóként szerzett tapasztalat
  • Vendégszerkesztőként vagy junior szerkesztőbizottsági tagként szerzett tapasztalat előnyt jelenthet
  • Korlátozott korábbi kéziratkezelő szerkesztői tapasztalat; ez belépő szintű pozíció
  • Kéziratok szűrésének és szakértői bírálati tevékenységek kezelésének képessége
  • A pályaművek folyóirati terjedelem, irányelvek és megfelelőség szerinti értékelésének képessége
  • Megfelelő bírálók azonosításának és felkérésének képessége
  • A bírálói jelentések értelmezésének, valamint az Elfogadás, Elutasítás, Javítás vagy Továbbítás döntések meghozatalának képessége
  • A javított kéziratok és szerzői viszontválaszok értékelésének képessége
  • Kéziratátirányításhoz megfelelő folyóiratok ajánlásának képessége
  • A szakértői bírálati jelentések elemzésének és a fejlesztési lehetőségek azonosításának képessége
  • Hajlandóság szemináriumokon, webináriumokon és konferenciákon való részvételre
  • A szükséges szerkesztői rendszerekkel kapcsolatos képzések elvégzésének képessége
  • A jelentkezéshez önéletrajz vagy CV szükséges

Juttatások

  • Péntek délutánonként nincs értekezlet
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Folyamatos tanulás és intézményen belüli karrier-mobilitás
  • A közösségre, tanulásra és fejlődésre összpontosító munkavállalói programok
  • Átfogó juttatási csomag
  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás, valamint észszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő jelentkezők és munkavállalók számára