活動行銷與體驗副總裁
為 Synchrony 金融服務業務領導提升聲譽的活動、會議及高階主管體驗。 結合企業事務與品牌敘事,促進可衡量的受眾互動。
說明
- 領導具高度影響力的活動,以支援業務重點、整合企業事務並吸引重要受眾。
- 督導旗艦客戶活動、人工智慧與科技會議、董事會議、款待計畫,以及消費者或品牌試辦計畫。
- 使活動策略與聲譽、傳播、倡議、業務及具影響力受眾互動,以及企業敘事相互契合。
- 為大型對外計畫設定宗旨、受眾、形式及預期成果。
- 打造能深化關係並促進後續聯繫、倡議及業務影響的體驗。
- 確保每場活動在訊息、內容、高階主管參與、場地、款待及活動後互動等方面保持一致。
- 評估活動組合,並調整執行模式、預算、代理商資源及衡量方式。
- 領導高知名度活動的構想、規劃及執行,包括高階主管準備、代理商簡報、製作督導、流程安排品質及利害關係人協調。
- 管理預算、代理商委託範圍、供應商、時程及製作決策。
- 設定成功指標、蒐集活動後的觀察結果,並提出改進建議。
- 承辦指派的其他職務及特別專案。
職位要求
- 學士學位;或高中畢業文憑或 GED,並具備 12 年逐步累積的相關經驗以替代學位要求。
- 至少 7 年逐步累積的活動行銷、體驗行銷、全球活動製作、高階主管互動、區域行銷、企業活動或相關領域經驗。
- 具備領導高知名度對外活動的經驗,例如高階主管計畫、客戶體驗、產業會議、峰會、款待計畫或品牌體驗。
- 具備將業務目標與受眾洞察轉化為活動策略、內容形式、高階主管參與環節及可衡量互動計畫的經驗。
- 具備管理高階主管參與、代理商夥伴、製作團隊、供應商、預算、時程及高階利害關係人的經驗。
- 深入了解品牌敘事、傳播規劃、聲譽敏感型互動及業務受眾策略。
- 具備活動行銷、高階主管互動、製作及面向業務的體驗策略之資深經驗。
- 能夠並願意依業務需求彈性出差,包括出差比例達 50% 或以上。
- 獲准在美國合法工作;不提供就業簽證贊助。
- 必須年滿 18 歲。
- 必須願意接受藥物檢測、背景調查並提供指紋。
- 必須符合《聯邦存款保險法》第 19 條的規定。
- 處理敏感、機密、高階主管層級及涉及聲譽的工作時,能展現誠信並謹慎行事。
- 具備優秀的書面、口語及人際溝通能力。
福利待遇
- 依個人及公司績效發放年度獎金。
- 彈性工作選項,包括在 Hub 附近居家工作或在辦公室工作。
- 參與實體交流活動,包括業務或團隊會議、訓練及文化活動。
- 員工資源團體(ERG)提供學習與成長機會。
