A Synchrony pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a mindennapi vásárlások finanszírozására összpontosít az egészségügy, a kiskereskedelem és az üzleti igények területén. CareCredit nevű terméke speciális egészségügyi finanszírozást kínál, míg a Synchrony Bank online megtakarítási és banki szolgáltatásokat nyújt a kiskereskedelmi és egészségügyi finanszírozás mellett. A vállalat szélesebb portfólióján keresztül üzleti finanszírozási megoldásokat is kínál.
Rendezvénymarketingért és élményekért felelős alelnök
Vezessen hírnevet építő rendezvényeket, konferenciákat és vezetői élményprogramokat a Synchrony pénzügyi szolgáltatási üzletágában. Kapcsolja össze a vállalati ügyeket és a márkatörténetet a közönség mérhető bevonásával.
Egyesült Államok
Connecticut
New York110 000 $ – 185 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolEseményekLeírás
- Vezessen olyan nagy hatású rendezvényeket, amelyek támogatják az üzleti prioritásokat, integrálják a vállalati ügyeket, és megszólítják a kulcsfontosságú közönségeket.
- Felügyelje a kiemelt ügyfélrendezvényeket, a mesterséges intelligenciával és technológiával foglalkozó konferenciákat, az igazgatósági üléseket, a vendéglátási kezdeményezéseket, valamint a fogyasztói vagy márkapilotokat.
- Hangolja össze a rendezvénystratégiát a hírnévvel, a kommunikációval, az érdekképviselettel, az üzleti célokkal, a befolyásos közönségek bevonásával és a vállalati történetmeséléssel.
- Határozza meg a jelentős külső programok célját, közönségét, formátumát és tervezett eredményeit.
- Hozzon létre olyan élményeket, amelyek erősítik a kapcsolatokat, és támogatják az utánkövetést, az érdekképviseletet és az üzleti hatást.
- Gondoskodjon arról, hogy minden rendezvény összhangban legyen az üzenetek, a tartalom, a vezetői részvétel, a helyszín, a vendéglátás és az esemény utáni kapcsolattartás terén.
- Értékelje a rendezvényportfóliót, és fejlessze a lebonyolítási modelleket, a költségvetéseket, az ügynökségi erőforrásokat és a mérési módszereket.
- Vezesse a kiemelt rendezvények ötletelését, tervezését és megvalósítását, beleértve a vezetők felkészítését, az ügynökségek tájékoztatását, a produkció felügyeletét, a programmenet minőségét és az érintettek összehangolását.
- Kezelje a költségvetéseket, az ügynökségi megbízások körét, a beszállítókat, az ütemterveket és a produkciós döntéseket.
- Határozza meg a sikermutatókat, gyűjtse össze az esemény utáni tapasztalatokat, és tegyen javaslatot a fejlesztésekre.
- Lássa el a kijelölt egyéb feladatokat és különleges projekteket.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség, vagy ennek hiányában középiskolai végzettség vagy GED, valamint legalább 12 év fokozatosan növekvő felelősséggel járó releváns tapasztalat.
- Legalább 7 év fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat rendezvénymarketing, élménymarketing, globális rendezvényprodukció, vezetői kapcsolattartás, terepmarketing, vállalati rendezvények vagy kapcsolódó területen.
- Bizonyított vezetői tapasztalat nagy láthatóságú külső események terén, például vezetői programok, ügyfélélmények, iparági konferenciák, csúcstalálkozók, vendéglátási programok vagy márkaélmények esetében.
- Tapasztalat az üzleti célok és a közönségismeretek rendezvénystratégiává, tartalmi formátumokká, vezetői szereplésekké és mérhető bevonási tervekké alakításában.
- Tapasztalat a vezetők részvételének, ügynökségi partnereknek, produkciós csapatoknak, beszállítóknak, költségvetéseknek, ütemterveknek és felsővezetői érintetteknek a kezelésében.
- Alapos ismeretek a márkatörténetek, kommunikációtervezés, hírnév szempontjából érzékeny kapcsolattartás és üzleti közönségstratégia terén.
- Felsővezetői szintű tapasztalat rendezvénymarketingben, vezetői kapcsolattartásban, produkcióban és üzleti célú élménystratégiában.
- Szükség esetén üzleti célú utazásra való képesség és rugalmasság, beleértve az 50%-os vagy azt meghaladó utazást.
- Jogosultság az Egyesült Államokban történő legális munkavégzésre; munkavállalási vízum szponzorálása nem érhető el.
- Legalább 18 éves életkor.
- Hajlandóság drogteszten és háttérellenőrzésen részt venni, valamint ujjlenyomatot adni.
- Meg kell felelni a szövetségi betétbiztosítási törvény 19. szakaszának.
- Bizonyított tisztesség és diszkréció érzékeny, bizalmas, vezetői szintű és a vállalat hírnevét érintő munka kezelésekor.
- Kiváló írásbeli, szóbeli és interperszonális kommunikációs készség.
Juttatások
- Egyéni és vállalati teljesítményen alapuló éves bónusz.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, többek között otthoni munkavégzés egy központ közeléből vagy irodai munkavégzés.
- Személyes részvételt igénylő programok, például üzleti vagy csapatmegbeszélések, képzések és vállalati kulturális események.
- Munkavállalói Erőforráscsoportok (ERG-k), amelyek tanulási és fejlődési lehetőségeket kínálnak.