Synchrony
Synchrony
Synchrony is een financiële dienstverlener die zich richt op de financiering van alledaagse aankopen voor behoeften in de gezondheidszorg, detailhandel en zakelijke dienstverlening. Het CareCredit-product biedt gespecialiseerde financiering voor de gezondheidszorg, terwijl Synchrony Bank naast financiering voor de detailhandel en gezondheidszorg ook online spaar- en bankdiensten ondersteunt. Daarnaast biedt het bedrijf via zijn bredere portfolio financieringsoplossingen voor ondernemingen.

VP Eventmarketing en Belevingen

Leid reputatieversterkende evenementen, conferenties en executive-ervaringen voor de financiële dienstverlening van Synchrony. Verbind Corporate Affairs en merkverhalen met meetbare betrokkenheid van doelgroepen.

Beschrijving

  • Leid impactvolle evenementen die bedrijfsprioriteiten ondersteunen, Corporate Affairs integreren en belangrijke doelgroepen betrekken.
  • Houd toezicht op toonaangevende klantevenementen, AI- en technologieconferenties, bestuursvergaderingen, hospitality-initiatieven en pilots voor consumenten of merken.
  • Stem de evenementstrategie af op reputatie, communicatie, belangenbehartiging, bedrijfsdoelen, betrokkenheid van invloedrijke doelgroepen en bedrijfsverhalen.
  • Bepaal het doel, de doelgroep, de vorm en de beoogde resultaten van belangrijke externe programma's.
  • Creëer ervaringen die relaties versterken en opvolging, belangenbehartiging en bedrijfsimpact ondersteunen.
  • Zorg voor samenhang tussen boodschap, inhoud, deelname van leidinggevenden, locatie, hospitality en betrokkenheid na het evenement.
  • Evalueer het evenementenportfolio en verbeter uitvoeringsmodellen, budgetten, bureaucapaciteit en metingen.
  • Leid de ideevorming, planning en uitvoering van vooraanstaande evenementen, waaronder de voorbereiding van leidinggevenden, briefings voor bureaus, productiebegeleiding, kwaliteit van het draaiboek en afstemming met belanghebbenden.
  • Beheer budgetten, opdrachten voor bureaus, leveranciers, tijdlijnen en productiebeslissingen.
  • Stel succesmaatstaven vast, verzamel inzichten na evenementen en doe verbetervoorstellen.
  • Voer andere taken en speciale projecten uit zoals toegewezen.

Vereisten

  • Bachelordiploma, of een diploma van het voortgezet onderwijs of GED met daarnaast 12 jaar relevante, steeds verantwoordelijkere werkervaring als alternatief voor een diploma.
  • Ten minste 7 jaar steeds verantwoordelijkere ervaring in eventmarketing, experiential marketing, wereldwijde evenementenproductie, executive engagement, fieldmarketing, bedrijfsevenementen of een verwant vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van externe evenementen met grote zichtbaarheid, zoals executive-programma's, klantervaringen, brancheconferenties, toppen, hospitalityprogramma's of merkervaringen.
  • Ervaring met het vertalen van bedrijfsdoelen en inzichten over doelgroepen naar evenementstrategieën, inhoudsformats, momenten met leidinggevenden en meetbare plannen voor betrokkenheid.
  • Ervaring met het aansturen van deelname door leidinggevenden, bureaupartners, productieteams, leveranciers, budgetten, tijdlijnen en senior belanghebbenden.
  • Grondige kennis van merkverhalen, communicatieplanning, reputatiegevoelige betrokkenheid en strategie voor zakelijke doelgroepen.
  • Ervaring op senior niveau in eventmarketing, executive engagement, productie en ervaringsgerichte strategie voor zakelijke doelgroepen.
  • In staat en bereid om indien nodig voor zaken te reizen, waaronder 50% of meer van de tijd.
  • Bevoegdheid om legaal in de Verenigde Staten te werken; ondersteuning bij een werkvisum is niet beschikbaar.
  • Je bent ten minste 18 jaar oud.
  • Bereidheid om een drugstest en achtergrondonderzoek te ondergaan en vingerafdrukken af te geven.
  • Moet voldoen aan Section 19 van de Federal Deposit Insurance Act.
  • Aantoonbare integriteit en discretie bij het omgaan met gevoelige en vertrouwelijke werkzaamheden op directieniveau en werk dat de reputatie raakt.
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatievaardigheden.

Voordelen

  • Jaarlijkse bonus op basis van individuele en bedrijfsresultaten.
  • Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken in de buurt van een Hub of werken vanuit een kantoor.
  • Activiteiten op locatie, waaronder zakelijke of teamvergaderingen, trainingen en cultuuractiviteiten.
  • Employee Resource Groups (ERG's) die mogelijkheden bieden om te leren en te groeien.