Synchrony ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Finanzierung alltäglicher Käufe in den Bereichen Gesundheitswesen, Einzelhandel und geschäftlicher Bedarf konzentriert. Das Produkt CareCredit bietet spezialisierte Finanzierungen für das Gesundheitswesen, während Synchrony Bank neben Finanzierungen für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen auch Online-Spar- und Bankdienstleistungen unterstützt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen über sein umfassenderes Portfolio Finanzierungslösungen für Unternehmen an.
VP für Eventmarketing und Erlebnisse
Leite reputationsstärkende Veranstaltungen, Konferenzen und Executive-Erlebnisse für das Finanzdienstleistungsgeschäft von Synchrony. Verbinde Corporate Affairs und Markenkommunikation mit messbarem Engagement der Zielgruppen.
Vereinigte Staaten
Connecticut
New York110.000 $ – 185.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungenBeschreibung
- Leite wirkungsstarke Veranstaltungen, die Geschäftsziele unterstützen, Corporate Affairs einbeziehen und wichtige Zielgruppen ansprechen.
- Verantworte zentrale Kundenveranstaltungen, KI- und Technologiekonferenzen, Vorstandssitzungen, Hospitality-Initiativen sowie Verbraucher- oder Markenpiloten.
- Richte die Veranstaltungsstrategie auf Reputation, Kommunikation, Interessenvertretung, Geschäftserfolg, die Einbindung einflussreicher Zielgruppen und die Unternehmensgeschichte aus.
- Lege Zweck, Zielgruppe, Format und angestrebte Ergebnisse wichtiger externer Programme fest.
- Schaffe Erlebnisse, die Beziehungen stärken und Nachbereitung, Interessenvertretung sowie Geschäftserfolg fördern.
- Sorge dafür, dass Botschaften, Inhalte, Teilnahme von Führungskräften, Veranstaltungsort, Hospitality und Nachbereitung aufeinander abgestimmt sind.
- Bewerte das Veranstaltungsportfolio und optimiere Umsetzungsmodelle, Budgets, Agenturressourcen und Erfolgsmessung.
- Leite Ideenentwicklung, Planung und Durchführung hochkarätiger Veranstaltungen, einschließlich der Vorbereitung von Führungskräften, Agenturbriefings, Produktionsaufsicht, Qualität des Ablaufplans und Abstimmung mit Beteiligten.
- Verwalte Budgets, Leistungsumfänge von Agenturen, Dienstleister, Zeitpläne und Produktionsentscheidungen.
- Lege Erfolgskennzahlen fest, werte Erkenntnisse nach Veranstaltungen aus und empfehle Verbesserungen.
- Übernimm weitere Aufgaben und Sonderprojekte nach Bedarf.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder Highschool-Abschluss beziehungsweise GED und mindestens 12 Jahre zunehmende einschlägige Berufserfahrung als Ersatz für einen Hochschulabschluss.
- Mindestens 7 Jahre zunehmende Berufserfahrung in Eventmarketing, erlebnisorientiertem Marketing, globaler Eventproduktion, Executive Engagement, Field Marketing, Firmenveranstaltungen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Leitung hochkarätiger externer Veranstaltungen, etwa Executive-Programme, Kundenerlebnisse, Branchenkonferenzen, Gipfeltreffen, Hospitality-Programme oder Markenerlebnisse.
- Erfahrung darin, Geschäftsziele und Erkenntnisse über Zielgruppen in Veranstaltungsstrategien, Inhaltsformate, Auftritte von Führungskräften und messbare Engagementpläne umzusetzen.
- Erfahrung in der Koordination der Teilnahme von Führungskräften, von Agenturpartnern, Produktionsteams, Dienstleistern, Budgets, Zeitplänen und leitenden Beteiligten.
- Fundierte Kenntnisse in Markenerzählungen, Kommunikationsplanung, reputationssensibler Ansprache und Strategien für geschäftliche Zielgruppen.
- Berufserfahrung auf Senior-Level in Eventmarketing, Executive Engagement, Produktion und erlebnisorientierter Geschäftsstrategie.
- Bereitschaft und Flexibilität, bei Bedarf geschäftlich zu reisen, einschließlich mindestens 50 Prozent Reisetätigkeit.
- Berechtigung, legal in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; eine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums ist nicht verfügbar.
- Mindestalter: 18 Jahre.
- Bereitschaft zu einem Drogentest, einer Hintergrundüberprüfung und zur Abgabe von Fingerabdrücken.
- Muss die Anforderungen von Section 19 des Federal Deposit Insurance Act erfüllen.
- Nachgewiesene Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Aufgaben auf Führungsebene sowie mit reputationsrelevanten Themen.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
Zusatzleistungen
- Jährlicher Bonus auf Grundlage der individuellen und der Unternehmensleistung.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Arbeit von zu Hause in der Nähe eines Hub-Standorts oder aus einem Büro.
- Aktivitäten mit persönlicher Teilnahme, darunter Geschäfts- oder Teambesprechungen, Schulungen und Kulturveranstaltungen.
- Mitarbeitendengruppen (Employee Resource Groups, ERGs) mit Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung.