ComeOn Group
ComeOn Group
501 – 1,000 員工
遊戲電子商務
ComeOn Group 是一家成立於 2008 年的國際 iGaming 公司,透過自有平台在多個市場營運超過 20 個賭場與體育博彩品牌。公司致力於打造安全的數位娛樂體驗,並匯聚來自遊戲、科技與電子商務領域的團隊。ComeOn Group 提倡重視協作與創意的工作環境,並採用混合辦公模式,讓員工能彈性選擇工作地點。

荷蘭語合規專員——馬爾他混合辦公

加入位於馬爾他的ComeOn Group,負責其國際iGaming品牌的監管義務、稽核、報告、政策及負責任博彩合規工作。 此職位重點關注荷蘭市場要求、Ksa義務,並為內部團隊提供建議。

說明

  • 監測監管動態、荷蘭法律和Ksa許可義務,並協調其在內部的落實。
  • 調查升級處理的客戶投訴,並為外部爭議解決機構準備正式回覆。
  • 起草、審查和維護合規政策、條款與條件以及營運流程。
  • 為管理層和Ksa編製監管報告。
  • 支援內部和外部合規稽核,同時確保資料準確性。
  • 為客戶支援和市場行銷團隊提供有關iGaming法規、負責任博彩要求和行銷標準的建議。
  • 設計並提供有關監管框架和營運合規政策的培訓。
  • 蒐集資訊,並為相關監管機構和監督機關準備報告。
  • 協助實施和維護定期ISO27001及其他適用的資訊安全再認證工作。
  • 處理合規行政事務,追蹤監管指標,並支援部門持續改善。

職位要求

  • 荷蘭語達到專業流利程度,並具有在受監管市場(包括荷蘭市場)工作的經驗。
  • 具備出色的英語書面和口頭溝通能力。
  • 具備強大的分析能力,能夠評估風險、理解業務影響,並實施保護營運商牌照完整性的措施。
  • 證明具備與內部團隊和外部利害關係人建立高效合作關係的能力。
  • 組織能力強、堅韌可靠,能夠安排相互競爭的工作、滿足嚴格的監管期限,並在壓力下工作。
  • 具備Jira工作知識者佳。
  • 熟悉基本IT工具者佳。
  • 對人工智慧及其推動監管合規發展的潛力有濃厚興趣。

福利待遇

  • 具競爭力的薪資和獎金方案。
  • 混合辦公,可靈活安排居家和辦公室辦公。
  • 提供一次性獎金,用於支援家庭工作空間的設置。
  • 每年最多可從世界任何地方遠端工作40天。
  • 私人醫療保險。
  • 為符合資格的健康福利項目提供彈性健康津貼。
  • 指定日期提供免費午餐。
  • 每週在辦公室定期舉辦活動。
  • 每季舉辦團隊活動和社交聚會。