ComeOn Group, 2008 yılında kurulmuş uluslararası bir iGaming şirketidir. Şirket, kendi geliştirdiği platform aracılığıyla farklı pazarlarda 20’den fazla casino ve spor bahis markasını işletmektedir. Güvenli dijital eğlence deneyimleri geliştiren ComeOn Group; oyun, teknoloji ve e-ticaret alanlarında çalışan ekipleri bir araya getirir. Şirket, çalışanlara nerede çalışacakları konusunda esneklik sağlayan hibrit çalışma modeliyle iş birliğine ve yaratıcılığa dayalı bir çalışma ortamını destekler.
Hollandaca Konuşan Uyum Görevlisi – Malta Hibrit
Malta’da ComeOn Group’a katılarak uluslararası iGaming markalarının düzenleyici yükümlülüklerini, denetimlerini, raporlamalarını, politikalarını ve sorumlu oyun uyumunu yönetin. Rol; Hollanda pazarı gerekliliklerine, Ksa yükümlülüklerine ve iç ekiplerle danışmanlık çalışmalarına odaklanır.
Açıklama
- Düzenleyici gelişmeleri, Hollanda mevzuatını ve Ksa lisans yükümlülüklerini izleyin ve bunların şirket içinde uygulanmasını koordine edin.
- Eskalasyonla iletilen müşteri şikâyetlerini inceleyin ve harici uyuşmazlık çözüm kuruluşları için resmî yanıtlar hazırlayın.
- Uyum politikalarını, hüküm ve koşulları ve operasyonel prosedürleri hazırlayın, inceleyin ve güncel tutun.
- Yönetim ve Ksa için düzenleyici raporlar hazırlayın.
- Veri doğruluğunu koruyarak iç ve dış uyum denetimlerini destekleyin.
- Müşteri Destek ve Pazarlama ekiplerine iGaming düzenlemeleri, sorumlu oyun gereklilikleri ve pazarlama standartları konusunda danışmanlık verin.
- Düzenleyici çerçeveler ve operasyonel uyum politikaları hakkında eğitimler tasarlayın ve sunun.
- İlgili düzenleyiciler ve denetim makamları için bilgi toplayın ve raporlar hazırlayın.
- Düzenli ISO27001 ve geçerli diğer bilgi güvenliği yeniden belgelendirmelerinin uygulanmasına ve sürdürülmesine yardımcı olun.
- Uyum idari işlerini yürütün, düzenleyici metrikleri takip edin ve departman genelinde sürekli iyileştirmeyi destekleyin.
Gereksinimler
- Hollandaca profesyonel düzeyde akıcılık ve Hollanda pazarı da dâhil olmak üzere düzenlemeye tabi pazarlarda çalışma deneyimi.
- Yazılı ve sözlü İngilizcede mükemmel iletişim becerileri.
- Riskleri değerlendirebilen, iş etkisini anlayabilen ve operatör lisansının bütünlüğünü koruyan önlemleri uygulayabilen güçlü analitik yetkinlik.
- İç ekipler ve dış paydaşlarla verimli ilişkiler kurma becerisi.
- Son derece düzenli ve dayanıklı olma; öncelikleri çakışan işleri önceliklendirebilme, zorlu düzenleyici son tarihlere uyabilme ve baskı altında çalışabilme.
- Jira hakkında çalışma bilgisi avantaj sağlar.
- Temel BT araçlarına aşinalık avantaj sağlar.
- Yapay zekâya ve yapay zekânın düzenleyici uyumu geliştirme potansiyeline güçlü ilgi.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş ve bonus programı.
- Ev ve ofis arasında esneklik sunan hibrit çalışma.
- Evde çalışma alanı kurulumu için tek seferlik bonus.
- Her yıl dünyanın herhangi bir yerinden 40 güne kadar uzaktan çalışma.
- Özel sağlık sigortası.
- Uygun wellbeing girişimleri için esnek iyilik hâli ödeneği.
- Belirli günlerde ücretsiz öğle yemeği.
- Hafta boyunca ofiste düzenli etkinlikler.
- Üç aylık ekip etkinlikleri ve sosyal buluşmalar.