オランダ語コンプライアンス担当者――マルタ・ハイブリッド勤務
マルタのComeOn Groupに加わり、国際的なiGamingブランド全体の規制上の義務、監査、報告、ポリシー、責任あるゲーミングのコンプライアンスを担当します。 オランダ市場の要件、Ksaの義務への対応、社内チームへの助言が中心となるポジションです。
仕事内容
- 規制動向、オランダ法、Ksaのライセンス義務を監視し、社内での実施を調整する。
- エスカレーションされた顧客 शिकायतを調査し、外部の紛争解決機関向けに正式な回答を作成する。
- コンプライアンス方針、利用規約、業務手順を起案、確認、維持する。
- 経営陣およびKsa向けの規制報告書を作成する。
- データの正確性を確保しながら、内部および外部のコンプライアンス監査を支援する。
- カスタマーサポートおよびマーケティングに対し、iGaming規制、責任あるゲーミング要件、マーケティング基準について助言する。
- 規制枠組みおよび業務上のコンプライアンス方針に関する研修を設計・実施する。
- 情報を収集し、関係する規制当局および監督機関向けの報告書を準備する。
- ISO27001およびその他の適用される情報セキュリティ再認証を定期的に実施・維持する業務を支援する。
- コンプライアンス事務を処理し、規制指標を追跡し、部門全体の継続的改善を支援する。
応募要件
- オランダ語を業務で流暢に使え、オランダ市場を含む規制市場での勤務経験があること。
- 英語による優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- リスクを評価し、事業への影響を理解し、運営会社のライセンスの健全性を守る対策を実施できる、優れた分析力。
- 社内チームおよび外部の関係者と生産的な関係を築けること。
- 整理能力と忍耐力があり、競合する業務に優先順位を付け、厳しい規制上の期限を守り、プレッシャー下で業務を遂行できること。
- Jiraの実務知識があれば尚可。
- 基本的なITツールに慣れていれば尚可。
- AIと、それが規制コンプライアンスを発展させる可能性に強い関心があること。
福利厚生
- 競争力のある給与およびボーナス制度。
- 自宅とオフィスを柔軟に組み合わせられるハイブリッド勤務。
- 自宅のワークスペース整備を支援する一時金。
- 世界中のどこからでも年間最大40日間のリモート勤務が可能。
- 民間医療保険。
- 対象となるウェルビーイング施策に利用できる柔軟なウェルビーイング手当。
- 指定日に無料のランチを提供。
- 週を通じてオフィスで定期的にイベントを開催。
- 四半期ごとのチームイベントおよび交流会。