ComeOn Group
ComeOn Group
501 – 1,000 직원
게임전자상거래
ComeOn Group은 2008년에 설립된 국제 iGaming 기업으로, 자체 플랫폼을 통해 여러 시장에서 20개 이상의 카지노 및 스포츠 베팅 브랜드를 운영하고 있습니다. 이 회사는 안전한 디지털 엔터테인먼트 경험을 개발하며 게임, 기술, 전자상거래 분야의 팀을 한데 모으고 있습니다. ComeOn Group은 협업과 창의성을 중시하는 업무 환경을 조성하고 있으며, 직원들이 근무 장소를 유연하게 선택할 수 있는 하이브리드 근무 모델을 운영합니다.

네덜란드어 컴플라이언스 담당자 - 몰타 하이브리드 근무

몰타의 ComeOn Group에 합류해 국제 iGaming 브랜드 전반의 규제 의무, 감사, 보고, 정책 및 책임감 있는 게임 관련 컴플라이언스를 관리합니다. 네덜란드 시장 요건과 Ksa 의무에 중점을 두고 내부 팀에 자문을 제공합니다.

설명

  • 규제 동향, 네덜란드 법률 및 Ksa 라이선스 의무를 모니터링하고 내부 이행을 조율합니다.
  • 에스컬레이션된 고객 불만을 조사하고 외부 분쟁 해결 기관에 제출할 공식 답변을 작성합니다.
  • 컴플라이언스 정책, 이용약관 및 운영 절차를 작성하고 검토하며 유지합니다.
  • 경영진과 Ksa를 위한 규제 보고서를 작성합니다.
  • 데이터 정확성을 확보하면서 내부 및 외부 컴플라이언스 감사를 지원합니다.
  • 고객지원 및 마케팅 팀에 iGaming 규정, 책임감 있는 게임 요건 및 마케팅 기준에 대해 자문합니다.
  • 규제 프레임워크와 운영 컴플라이언스 정책에 관한 교육을 설계하고 진행합니다.
  • 정보를 수집하고 관련 규제기관 및 감독기관을 위한 보고서를 준비합니다.
  • ISO27001 및 기타 적용 가능한 정보보안 재인증을 정기적으로 이행하고 유지하는 업무를 지원합니다.
  • 컴플라이언스 행정을 처리하고 규제 지표를 추적하며 부서 전반의 지속적인 개선을 지원합니다.

지원 자격

  • 네덜란드어를 전문적으로 유창하게 구사하고 네덜란드 시장을 포함한 규제 시장에서 근무한 경험이 있어야 합니다.
  • 영어로 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력을 갖춰야 합니다.
  • 위험을 평가하고 사업 영향을 이해하며 운영자의 라이선스 무결성을 보호하는 조치를 실행할 수 있는 강한 분석 능력이 있어야 합니다.
  • 내부 팀 및 외부 이해관계자와 생산적인 관계를 구축할 수 있는 능력이 입증되어야 합니다.
  • 조직적이고 회복력이 있으며, 우선순위가 충돌하는 업무를 조정하고 까다로운 규제 기한을 준수하며 압박 속에서도 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
  • Jira 실무 지식이 있으면 우대합니다.
  • 기본적인 IT 도구에 익숙하면 우대합니다.
  • AI와 AI가 규제 컴플라이언스를 발전시킬 잠재력에 강한 관심이 있어야 합니다.

복리후생

  • 경쟁력 있는 급여 및 보너스 제도.
  • 재택근무와 사무실 근무를 유연하게 병행하는 하이브리드 근무.
  • 재택근무 공간 마련을 지원하는 일회성 보너스.
  • 전 세계 어디서든 연간 최대 40일 원격근무 가능.
  • 민간 의료보험.
  • 자격 요건을 충족하는 웰빙 활동에 사용할 수 있는 유연한 웰빙 수당.
  • 지정된 날짜에 무료 점심 제공.
  • 주중 사무실에서 정기적으로 진행되는 이벤트.
  • 분기별 팀 이벤트 및 사교 모임.