ComeOn Group to międzynarodowa firma z branży iGaming, założona w 2008 roku. Za pośrednictwem własnej platformy prowadzi ponad 20 marek kasyn internetowych i zakładów sportowych na wielu rynkach. Firma tworzy bezpieczną cyfrową rozrywkę i łączy zespoły działające w obszarach gier, technologii oraz e-commerce. ComeOn Group promuje współpracę i kreatywność, oferując hybrydowy model pracy, który zapewnia pracownikom elastyczność w wyborze miejsca pracy.
Specjalista ds. zgodności ze znajomością języka niderlandzkiego — praca hybrydowa, Malta
Dołącz do ComeOn Group na Malcie i nadzoruj obowiązki regulacyjne, audyty, raportowanie, polityki oraz zgodność z zasadami odpowiedzialnej gry w międzynarodowych markach iGamingowych. Rola koncentruje się na wymaganiach rynku niderlandzkiego, obowiązkach wobec Ksa i doradzaniu zespołom wewnętrznym.
Opis
- Monitorować zmiany regulacyjne, ustawodawstwo niderlandzkie i obowiązki licencyjne wobec Ksa oraz koordynować ich wdrażanie wewnątrz organizacji.
- Badać eskalowane skargi klientów i przygotowywać formalne odpowiedzi dla zewnętrznych organów rozstrzygania sporów.
- Tworzyć, weryfikować i aktualizować polityki zgodności, regulaminy i warunki oraz procedury operacyjne.
- Przygotowywać raporty regulacyjne dla kierownictwa i Ksa.
- Wspierać wewnętrzne i zewnętrzne audyty zgodności, dbając o dokładność danych.
- Doradzać zespołom obsługi klienta i marketingu w zakresie regulacji iGaming, wymogów odpowiedzialnej gry i standardów marketingowych.
- Projektować i prowadzić szkolenia dotyczące ram regulacyjnych oraz operacyjnych polityk zgodności.
- Zbierać informacje i przygotowywać raporty dla właściwych organów regulacyjnych i nadzorczych.
- Pomagać we wdrażaniu i utrzymywaniu cyklicznych recertyfikacji ISO27001 oraz innych obowiązujących certyfikacji z zakresu bezpieczeństwa informacji.
- Prowadzić administrację zgodności, monitorować wskaźniki regulacyjne i wspierać ciągłe doskonalenie pracy działu.
Wymagania
- Biegła znajomość języka niderlandzkiego i doświadczenie w pracy na rynkach regulowanych, w tym na rynku niderlandzkim.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
- Silne umiejętności analityczne pozwalające oceniać ryzyko, rozumieć wpływ na działalność firmy i wdrażać środki chroniące integralność licencji operatora.
- Udowodniona umiejętność budowania produktywnych relacji z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
- Wysoka organizacja pracy, odporność i umiejętność ustalania priorytetów, dotrzymywania wymagających terminów regulacyjnych oraz pracy pod presją.
- Znajomość Jira będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość podstawowych narzędzi IT będzie dodatkowym atutem.
- Silne zainteresowanie sztuczną inteligencją i jej potencjałem w rozwijaniu zgodności regulacyjnej.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i system bonusowy.
- Praca hybrydowa z elastycznym podziałem między pracę z domu i z biura.
- Jednorazowy bonus na urządzenie domowego stanowiska pracy.
- Do 40 dni pracy zdalnej rocznie z dowolnego miejsca na świecie.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Elastyczny dodatek na kwalifikujące się inicjatywy związane z dobrostanem.
- Bezpłatny lunch w wybrane dni.
- Regularne wydarzenia organizowane w biurze w ciągu tygodnia.
- Kwartalne wydarzenia zespołowe i spotkania towarzyskie.