ComeOn Group
ComeOn Group
501 – 1 000 Työntekijät
PelaaminenVerkkokauppa
ComeOn Group on vuonna 2008 perustettu kansainvälinen iGaming-yritys, joka toimii useilla markkinoilla yli 20 kasino- ja vedonlyöntibrändin kautta omalla alustallaan. Yritys kehittää turvallisia digitaalisia viihde-elämyksiä ja kokoaa yhteen pelialan, teknologian ja verkkokaupan parissa työskenteleviä tiimejä. ComeOn Group edistää yhteistyöhön ja luovuuteen kannustavaa työympäristöä sekä tarjoaa joustavuutta työskentelypaikan suhteen hybridimallin ansiosta.

Hollanninkielinen Compliance Officer – hybridityö Maltalla

Liity ComeOn Groupin tiimiin Maltalla valvomaan kansainvälisten iGaming-brändien sääntelyvelvoitteita, auditointeja, raportointia, käytäntöjä ja vastuullisen pelaamisen vaatimustenmukaisuutta. Tehtävässä keskitytään Hollannin markkinoiden vaatimuksiin, Ksa-velvoitteisiin ja sisäisten tiimien neuvontaan.

Kuvaus

  • Seuraa sääntelyn kehitystä, Alankomaiden lainsäädäntöä ja Ksa:n lisenssivelvoitteita sekä koordinoi niiden sisäistä toimeenpanoa.
  • Tutki eskaloidut asiakasvalitukset ja laadi viralliset vastaukset ulkoisille riidanratkaisuelimille.
  • Laadi, tarkista ja ylläpidä compliance-käytäntöjä, käyttöehtoja ja operatiivisia menettelytapoja.
  • Laadi sääntelyraportteja johdolle ja Ksa:lle.
  • Tue sisäisiä ja ulkoisia compliance-auditointeja ja varmista tietojen oikeellisuus.
  • Neuvo asiakastukea ja markkinointia iGaming-sääntelystä, vastuullisen pelaamisen vaatimuksista ja markkinointistandardeista.
  • Suunnittele ja toteuta sääntelykehyksiä ja operatiivisia compliance-käytäntöjä koskevaa koulutusta.
  • Kerää tietoa ja laadi raportteja toimivaltaisille sääntely- ja valvontaviranomaisille.
  • Auta toteuttamaan ja ylläpitämään säännöllisiä ISO27001- ja muita soveltuvia tietoturvan uudelleensertifiointeja.
  • Hoida compliance-hallintoa, seuraa sääntelymittareita ja tue jatkuvaa kehittämistä koko osastolla.

Vaatimukset

  • Hollannin kielen erinomainen ammatillinen taito ja kokemusta säännellyillä markkinoilla työskentelystä, mukaan lukien Hollannin markkinat.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset englannin kielen viestintätaidot.
  • Vahva analyyttinen kyky arvioida riskejä, ymmärtää liiketoimintavaikutuksia ja toteuttaa toimenpiteitä, jotka suojaavat operaattorin lisenssin eheyttä.
  • Osoitettua kykyä rakentaa toimivia suhteita sisäisiin tiimeihin ja ulkoisiin sidosryhmiin.
  • Erittäin järjestelmällinen ja paineensietokykyinen sekä kykenevä priorisoimaan samanaikaisia tehtäviä, täyttämään vaativat sääntelyyn liittyvät määräajat ja työskentelemään paineen alla.
  • Jiran tuntemus katsotaan eduksi.
  • Perustason IT-työkalujen tuntemus katsotaan eduksi.
  • Vahva kiinnostus tekoälyyn ja sen mahdollisuuksiin edistää sääntelyn noudattamista.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkka ja bonusjärjestelmä.
  • Hybridityö joustavasti kotoa ja toimistolta.
  • Kertaluonteinen bonus kotitoimiston työtilan järjestämiseen.
  • Enintään 40 etätyöpäivää vuodessa mistä tahansa päin maailmaa.
  • Yksityinen sairausvakuutus.
  • Joustava hyvinvointietu tukikelpoisiin hyvinvointiin liittyviin hankkeisiin.
  • Maksuton lounas valittuina päivinä.
  • Toimistolla järjestetään säännöllisesti tapahtumia viikon aikana.
  • Neljännesvuosittaiset tiimitapahtumat ja sosiaaliset kokoontumiset.