A ComeOn Group 2008-ban alapított nemzetközi iGaming vállalat. Saját platformján keresztül több piacon több mint 20 kaszinó- és sportfogadási márkát működtet. A vállalat biztonságos digitális szórakoztató élményeket fejleszt, és a szerencsejáték, a technológia, valamint az e-kereskedelem területén dolgozó csapatokat hozza össze. A ComeOn Group együttműködésen és kreativitáson alapuló munkahelyi környezetet támogat olyan hibrid munkamodellen keresztül, amely rugalmasságot biztosít a munkavégzés helyét illetően.
Holland nyelvű megfelelési tisztviselő – Málta, hibrid
Csatlakozzon a ComeOn Grouphoz Máltán, és felügyelje a nemzetközi iGaming márkák szabályozási kötelezettségeit, auditjait, jelentéseit, szabályzatait és felelős játékra vonatkozó megfelelőségét. A munkakör a holland piac követelményeire, a Ksa-kötelezettségekre és a belső csapatok támogatására összpontosít.
Leírás
- Kövesse nyomon a szabályozási fejleményeket, a holland jogszabályokat és a Ksa licencelési kötelezettségeit, valamint koordinálja azok belső végrehajtását.
- Vizsgálja ki az eszkalált ügyfélpanaszokat, és készítsen hivatalos válaszokat a külső vitarendezési szervek számára.
- Készítse el, vizsgálja felül és tartsa naprakészen a megfelelőségi szabályzatokat, az általános szerződési feltételeket és az operatív eljárásokat.
- Készítsen szabályozási jelentéseket a vezetőség és a Ksa számára.
- Támogassa a belső és külső megfelelőségi auditokat az adatok pontosságának megőrzése mellett.
- Adjon tanácsot az Ügyfélszolgálatnak és a Marketingnek az iGaming-szabályozásokról, a felelős játék követelményeiről és a marketingstandardokról.
- Tervezzen és tartson képzéseket a szabályozási keretrendszerekről és az operatív megfelelőségi szabályzatokról.
- Gyűjtsön információkat, és készítsen jelentéseket az illetékes szabályozók és felügyeleti hatóságok számára.
- Segítsen a rendszeres ISO27001- és egyéb alkalmazandó információbiztonsági újratanúsítások bevezetésében és fenntartásában.
- Végezze el a megfelelőségi adminisztrációt, kövesse nyomon a szabályozási mutatókat, és támogassa a folyamatos fejlesztést az egész részlegen.
Követelmények
- Professzionális szintű holland nyelvtudás és szabályozott piacokon, köztük a holland piacon szerzett munkatapasztalat.
- Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség.
- Erős elemzőképesség a kockázatok felméréséhez, az üzleti hatások megértéséhez és a szolgáltatói licenc integritását védő intézkedések bevezetéséhez.
- Bizonyított képesség produktív kapcsolatok kialakítására belső csapatokkal és külső érdekelt felekkel.
- Rendkívül szervezett és ellenálló személyiség, aki képes rangsorolni az egymással versengő feladatokat, teljesíteni a szigorú szabályozási határidőket és nyomás alatt dolgozni.
- A Jira gyakorlati ismerete előnyt jelent.
- Az alapvető informatikai eszközök ismerete előnyt jelent.
- Erős érdeklődés a mesterséges intelligencia és a szabályozási megfelelőség fejlesztésében rejlő lehetőségei iránt.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és bónuszrendszer.
- Hibrid munkavégzés, rugalmas otthoni és irodai munkavégzéssel.
- Egyszeri bónusz az otthoni munkakörnyezet kialakításának támogatására.
- Évente legfeljebb 40 nap távoli munkavégzés a világ bármely pontjáról.
- Magánegészségbiztosítás.
- Rugalmas wellbeing-juttatás a jogosult jólléti kezdeményezésekhez.
- Ingyenes ebéd meghatározott napokon.
- Rendszeres irodai események a hét folyamán.
- Negyedéves csapatépítő és társasági események.