Terumo Medical Corporation
Terumo Medical Corporation
Terumo Medical Corporation 開發並提供醫療器材與醫療照護解決方案,致力於支援病患照護並改善臨床成效。其業務涵蓋醫療照護與製造領域,匯聚專注於創新、合作與持續學習的團隊。公司的招募環境展現出對以下人才的重視:他們希望投入醫療科技領域,並在具支持性、重視團隊合作的環境中建立長期職涯。

合約經理——加拿大沃恩

負責Terumo加拿大公司的全國醫療器材合約管理,涵蓋定價策略、競爭性投標、談判與合規。 管理合約團隊,同時強化ERP支援的流程、報告與營運治理。

說明

  • 負責Terumo Medical Canada各業務部門的全國及企業級合約策略
  • 負責重大RFQ、RFI、RFP、續約及定價協議的談判規劃與執行
  • 協調跨職能團隊的貢獻,以支援競爭定位
  • 建立並維護合約管理架構、日曆、定價治理模型及政策建議
  • 與法務團隊合作審查合約條款、評估風險並維持合規
  • 監督回饋金及行政費用計畫,包括定期報告
  • 與業務及行銷團隊合作制定促銷定價計畫及產品專案
  • 改善營運系統、流程、政策、管理報告、資訊流及組織規劃
  • 為網路合約管理應用程式準備並發布SOP文件
  • 定義系統及報告指標,並實施解決終端使用者問題的修改措施
  • 領導、培育及指導合約團隊成員,同時設定目標及評估標準
  • 培訓並指導團隊成員及內部客戶使用SOP、ERP系統及報告工具
  • 領導跨職能工作,改善合約流程、工具及資料完整性
  • 遵守既定的環境、健康與安全以及品質系統政策、計畫、規則及實務

職位要求

  • 具備流利的法語及英語溝通能力,包括閱讀、寫作及口說
  • 具備出色的商業判斷力及分析能力
  • 能夠建立準確且有效的財務模型
  • 了解組織效能及營運管理,包括最佳實務的實施
  • 能夠以個人貢獻者身分影響並領導跨職能團隊
  • 具備經銷及銷售追蹤方面的專業知識
  • 有信心為組織高階領導提供諮詢並施加影響
  • 具備跨多個部門的經驗,包括計分卡的開發與分析
  • 能夠指導、輔導及培育直接下屬
  • 能夠評估不斷變化的市場,並使合約需求與銷售及獲利目標保持一致
  • 熟練使用Microsoft Office,包括Excel、Word、Outlook及PowerPoint
  • 具備出色的口語、書面及簡報能力
  • 擁有學士學位,並在醫療器材或醫療保健產業至少具備七年合約管理經驗,或具備同等的教育、培訓及工作經驗組合
  • 至少兩年管理經驗
  • 至少三年使用ERP套裝軟體、EDI及系統整合的經驗,最好熟悉JDE及/或SAP
  • 具備領導重大RFP、全國性合約或企業級談判的經驗

福利待遇

  • 年度獎金
  • 帶薪休假
  • 帶薪假日
  • 醫療、牙科及視力保險
  • 401(k)計畫及配對提撥
  • 享有稅務優惠的儲蓄帳戶
  • 法律服務計畫
  • 自願人壽保險及意外死亡與肢體傷害保險
  • 自願長期失能保險
  • 短期失能保險
  • 重大疾病及意外保險
  • 育嬰假
  • 個人假
  • 學費補助
  • 旅遊協助
  • 員工協助計畫

相關職缺

Target

資深人工智慧平台工程師(前線部署)

Target

在 Target 企業平台上建置並部署可投入正式環境的人工智慧應用,同時為其零售生態系打造可重複使用的工具。 帶領解決方案從早期原型進入正式營運,並協助團隊採用生成式人工智慧。

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