
契約マネージャー — カナダ・ボーン
テルモ・カナダの全国医療機器契約を統括し、価格戦略、競争入札、交渉、コンプライアンスを担います。 契約チームを管理しながら、ERPで支援されたプロセス、レポート、業務ガバナンスを強化します。
仕事内容
- テルモ・メディカル・カナダの各事業部門における全国および全社的な契約戦略を統括する
- 主要なRFQ、RFI、RFP、更新、価格契約に関する交渉計画と実行を担う
- 競争力のあるポジショニングを支えるため、部門横断的な貢献を調整する
- 契約管理の枠組み、カレンダー、価格ガバナンスモデル、ポリシー提案を構築・維持する
- 法務部門と連携して契約条件を確認し、リスクを評価し、コンプライアンスを維持する
- リベートおよび管理手数料プログラムを監督し、定期的なレポート作成も行う
- 営業およびマーケティング部門と連携し、プロモーション価格計画や製品施策を進める
- 業務システム、プロセス、ポリシー、経営レポート、情報フロー、組織計画を改善する
- Webベースの契約管理アプリケーション向けSOP文書を作成・配布する
- システムおよびレポート指標を定義し、エンドユーザーの問題に対応する変更を実施する
- 目標と評価基準を設定しながら、契約チームのメンバーを率い、育成し、指導する
- チームメンバーや社内顧客に対して、SOP、ERPシステム、レポートツールの研修と指導を行う
- 契約プロセス、ツール、データの完全性を改善する部門横断的な取り組みを主導する
- 定められた環境・労働安全衛生および品質システムの方針、プログラム、規則、実務を遵守する
応募要件
- 読み書きと会話を含む、フランス語および英語の流暢なコミュニケーション能力
- 優れた商業的判断力と分析能力
- 正確で効果的な財務モデルを構築できる能力
- ベストプラクティスの導入を含む、組織の有効性と業務管理に関する知識
- 個人貢献者として部門横断的なチームに影響を与え、リードする能力
- 流通および販売追跡に関する専門知識
- 組織の上級リーダーに助言し、影響を与える自信
- 複数部門での経験(スコアカードの作成と分析を含む)
- 直属の部下を指導、育成、成長支援できる能力
- 変化する市場を評価し、契約上のニーズを売上および収益性の目標に合わせる能力
- Excel、Word、Outlook、PowerPointを含むMicrosoft Officeの高度なスキル
- 優れた口頭、文書、プレゼンテーション能力
- 学士号に加え、医療機器またはヘルスケア業界で少なくとも7年の契約管理経験、または同等の教育、研修、経験の組み合わせ
- 少なくとも2年の管理経験
- ERPパッケージ、EDI、システム統合を扱った少なくとも3年の経験(JDEおよび/またはSAPの経験が望ましい)
- 主要なRFP、全国契約、または全社レベルの交渉を主導した経験
福利厚生
- 年間賞与
- 有給休暇
- 有給休日
- 医療、歯科、眼科保険
- マッチング拠出付き401(k)プラン
- 税制優遇貯蓄口座
- 法律サービスプラン
- 任意加入の生命保険および不慮の事故による死亡・四肢切断保険
- 任意加入の長期障害保険
- 短期障害保険
- 重病・傷害保険
- 育児休暇
- 私用休暇
- 授業料補助
- 旅行支援
- 従業員支援プログラム







