Terumo Medical Corporation
Terumo Medical Corporation
Terumo Medical Corporation opracowuje i dostarcza wyroby medyczne oraz rozwiązania z zakresu ochrony zdrowia, które mają wspierać opiekę nad pacjentami i poprawiać wyniki kliniczne. Działalność firmy obejmuje ochronę zdrowia i produkcję, łącząc zespoły skoncentrowane na innowacjach, współpracy i ciągłym rozwoju. Kontekst rekrutacyjny firmy wskazuje na zainteresowanie osobami, które chcą wnosić wkład w rozwój technologii medycznych i budować długoterminową karierę w przyjaznym, zespołowym środowisku.

Menedżer ds. umów – Vaughan, Kanada

Kierowanie krajowymi umowami dotyczącymi wyrobów medycznych w Terumo Canada, w tym strategią cenową, konkurencyjnymi przetargami, negocjacjami i zgodnością. Zarządzanie zespołem ds. umów oraz doskonalenie procesów wspieranych przez ERP, raportowania i zarządzania operacyjnego.

Opis

  • Kierowanie krajową i korporacyjną strategią umów we wszystkich jednostkach Terumo Medical Canada
  • Odpowiedzialność za planowanie i prowadzenie negocjacji dotyczących dużych RFQ, RFI, RFP, przedłużeń i umów cenowych
  • Koordynowanie wkładu zespołów międzyfunkcyjnych w celu wsparcia pozycji konkurencyjnej
  • Tworzenie i utrzymywanie struktur zarządzania umowami, kalendarzy, modeli zarządzania cenami i rekomendacji dotyczących polityk
  • Współpraca z działem prawnym przy przeglądzie warunków umów, ocenie ryzyka i zapewnianiu zgodności
  • Nadzorowanie programów rabatowych i opłat administracyjnych, w tym cyklicznego raportowania
  • Współpraca z działami sprzedaży i marketingu nad planami cen promocyjnych i inicjatywami produktowymi
  • Doskonalenie systemów operacyjnych, procesów, polityk, raportowania zarządczego, przepływu informacji i planowania organizacyjnego
  • Przygotowywanie i dystrybucja dokumentacji SOP dla internetowej aplikacji do zarządzania umowami
  • Definiowanie wskaźników systemowych i raportowych oraz wdrażanie modyfikacji rozwiązujących problemy użytkowników końcowych
  • Kierowanie członkami zespołu ds. umów, ich rozwijanie i coaching oraz ustalanie celów i standardów oceny
  • Szkolenie i coaching członków zespołu oraz klientów wewnętrznych w zakresie SOP, systemów ERP i narzędzi raportowych
  • Prowadzenie działań międzyfunkcyjnych na rzecz doskonalenia procesów, narzędzi i integralności danych dotyczących umów
  • Przestrzeganie ustanowionych polityk, programów, zasad i praktyk dotyczących ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa oraz systemu jakości

Wymagania

  • Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego, w tym umiejętność czytania, pisania i mówienia
  • Silny osąd biznesowy i zdolności analityczne
  • Umiejętność tworzenia dokładnych i skutecznych modeli finansowych
  • Znajomość zasad efektywności organizacyjnej i zarządzania operacyjnego, w tym wdrażania najlepszych praktyk
  • Umiejętność wywierania wpływu na zespoły międzyfunkcyjne i kierowania nimi jako indywidualny specjalista
  • Ekspertyza w zakresie analiz dystrybucji i sprzedaży
  • Pewność w doradzaniu wyższym liderom organizacji i wywieraniu na nich wpływu
  • Doświadczenie w pracy w wielu działach, w tym w tworzeniu i analizie kart wyników
  • Umiejętność mentoringu, coachingu i rozwijania podwładnych
  • Umiejętność oceny zmieniających się rynków i dostosowywania potrzeb umownych do celów sprzedażowych i rentowności
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Office, w tym Excel, Word, Outlook i PowerPoint
  • Doskonałe umiejętności werbalne, pisemne i prezentacyjne
  • Stopień licencjata oraz co najmniej siedem lat doświadczenia w zarządzaniu umowami w sektorze wyrobów medycznych lub ochrony zdrowia albo równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia menedżerskiego
  • Co najmniej trzy lata pracy z pakietami ERP, EDI i integracją systemów, preferowane JDE i/lub SAP
  • Doświadczenie w prowadzeniu dużych RFP, umów krajowych lub negocjacji na poziomie korporacyjnym

Benefity

  • Roczna premia
  • Płatny urlop
  • Płatne dni świąteczne
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Konta oszczędnościowe z ulgami podatkowymi
  • Plan pomocy prawnej
  • Dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz od śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku
  • Dobrowolne ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie od poważnych zachorowań i wypadków
  • Urlop rodzicielski
  • Urlop osobisty
  • Dofinansowanie nauki
  • Pomoc w podróży
  • Program pomocy pracownikom

Powiązane oferty pracy

AstraZeneca

Starszy lider cyfrowych procesów biznesowych i produktów

AstraZeneca

Kieruj produktami cyfrowymi i regulowanymi systemami biznesowymi wspierającymi działalność AstraZeneca w obszarze terapii komórkowych. Kształtuj plany rozwoju procesów, integracje, analitykę, zgodność i współpracę międzyfunkcyjną.

Otwórz
Sikla GmbH

Specjalista ds. obsługi klienta i wsparcia sprzedaży

Sikla GmbH
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Wsparcie działalności Sikla UK w zakresie technicznych systemów modułowych w Milton Keynes: obsługa zapytań klientów i działu sprzedaży od wyceny po dostawę. Koordynowanie zamówień, dokumentacji, logistyki i administracji ERP we współpracy z klientami oraz zespołami wewnętrznymi.

Otwórz
Newstel Worldwide

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem duńskim (część etatu, praca zdalna z Portugalii)

Newstel Worldwide
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Zapewniaj zdalną obsługę klientów Newstel w języku duńskim i realizuj cele dotyczące jakości oraz poziomu usług w wielojęzycznym środowisku BPO. Praca w niepełnym wymiarze godzin obejmuje obsługę zapytań e-mailowych, czatowych i telefonicznych z Portugalii.

Otwórz