Terumo Medical Corporation 开发并提供医疗器械和医疗保健解决方案，旨在支持患者护理并改善临床效果。其业务涵盖医疗保健和制造领域，汇聚了专注于创新、协作和持续学习的团队。公司的招聘环境体现出对以下人才的重视：他们希望投身医疗技术领域，并在支持性强、注重团队合作的环境中建立长期职业发展。
合同经理——加拿大沃恩
负责Terumo加拿大公司的全国医疗器械合同管理，涵盖定价策略、竞争性投标、谈判与合规。 管理合同团队，同时强化ERP支持的流程、报告和运营治理。
描述
- 负责Terumo Medical Canada各业务部门的全国及企业级合同战略
- 负责重大RFQ、RFI、RFP、续约和定价协议的谈判规划与执行
- 协调跨职能团队的贡献，支持竞争定位
- 建立并维护合同管理框架、日历、定价治理模型和政策建议
- 与法务团队合作审查合同条款、评估风险并维护合规
- 监督返利和行政费用项目，包括定期报告
- 与销售和市场团队合作制定促销定价计划和产品项目
- 改进运营系统、流程、政策、管理报告、信息流和组织规划
- 为基于网络的合同管理应用准备并分发SOP文档
- 定义系统和报告指标，并实施解决最终用户问题的改进措施
- 领导、培养和指导合同团队成员，同时设定目标和评估标准
- 培训和指导团队成员及内部客户使用SOP、ERP系统和报告工具
- 领导跨职能工作，改进合同流程、工具和数据完整性
- 遵守既定的环境、健康与安全以及质量体系政策、计划、规则和实践
任职要求
- 具备流利的法语和英语沟通能力，包括读、写和口语
- 具备出色的商业判断力和分析能力
- 能够建立准确且有效的财务模型
- 了解组织效能和运营管理，包括最佳实践的实施
- 能够以个人贡献者身份影响并领导跨职能团队
- 具备分销和销售追踪方面的专业知识
- 有信心为组织高级领导提供咨询并施加影响
- 拥有跨多个部门的工作经验，包括记分卡的开发与分析
- 能够指导、辅导和培养直接下属
- 能够评估不断变化的市场，并使合同需求与销售和盈利目标保持一致
- 熟练使用Microsoft Office，包括Excel、Word、Outlook和PowerPoint
- 具备出色的口头、书面和演示能力
- 拥有学士学位，并在医疗器械或医疗保健行业至少具备七年合同管理经验，或具备同等的教育、培训和工作经验组合
- 至少两年管理经验
- 至少三年使用ERP软件包、EDI和系统集成的经验，最好熟悉JDE和/或SAP
- 具备领导重大RFP、全国性合同或企业级谈判的经验
福利待遇
- 年度奖金
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k)计划及配套供款
- 税收优惠储蓄账户
- 法律服务计划
- 自愿人寿保险和意外死亡及伤残保险
- 自愿长期伤残保险
- 短期伤残保险
- 重大疾病和意外保险
- 育儿假
- 个人假
- 学费报销
- 旅行援助
- 员工援助计划
