Catena
Catena
Catena 現稱 Pearl Talent,協助企業建立遠端團隊,為其對接經過審核的專業人才,人才主要來自菲律賓與拉丁美洲。其招募流程重視良好的英語溝通能力、現代軟體技能以及長期適配度。公司提供涵蓋合規、薪資管理與培訓等領域的託管服務,也提供直接安置服務,由雇主自行負責內部招募。其人才解決方案支援醫療保健、房地產、金融、顧問與物流等產業的團隊。

Google Ads 付費搜尋專員

負責 Google Ads 與付費搜尋廣告活動,為全球奢華旅宿業及商業供應商開發 B2B 潛在客戶。 透過最佳化廣告活動並與業務團隊密切合作,降低每筆潛在客戶成本與客戶取得成本。

說明

  • 管理 Google Ads 帳戶及 B2B 潛在客戶開發廣告活動,涵蓋從設定到成效報告的完整流程
  • 改善出價、廣告活動結構及廣告文案,降低每筆潛在客戶成本與客戶取得成本
  • 研究奢華旅宿業及商業市場的關鍵字
  • 與團隊協調更新到達網頁,以提高轉換率
  • 參與業務通話及策略會議,了解客戶需求與採購週期
  • 根據業務回饋測試關鍵字、受眾區隔及市場機會
  • 將業務洞察轉化為廣告活動調整及新管道提案
  • 監控並回報廣告活動成效,對照潛在客戶數量與成本目標進行評估
  • 定期向管理階層提供有數據支持的建議
  • 執行有系統的實驗並記錄結果,以提升廣告活動成效
  • 使用 Monday.com 或類似的專案管理平台安排並追蹤交付事項
  • 跨時區向決策者及人資聯絡人同步優先事項、進度與障礙

職位要求

  • 至少三年親自管理 Google Ads 的經驗,其中至少兩年用於開發 B2B 潛在客戶;僅有電商與 B2C 經驗不符合要求
  • 能獨立負責涵蓋關鍵字研究、出價、廣告文案、預算管理及成效回報的廣告活動
  • 履歷中須有可查證的每筆潛在客戶成本與客戶取得成本下降紀錄,並列出具體數字或百分比
  • 曾為商業或企業買家管理廣告活動,且涉及顧問式或高價值銷售週期
  • 曾直接與業務團隊合作,並根據潛在客戶品質或 MQL/SQL 回饋調整關鍵字與受眾
  • 具備 Monday.com、Asana、Trello、ClickUp 或其他專案管理工具的實務操作經驗
  • 英語能力達 CEFR C1 或以上,能流暢勝任面對客戶的工作
  • 曾接觸奢侈品、旅宿業或高端商業產品領域
  • 具備使用 Google Analytics 4 與 Looker Studio 製作報告的經驗
  • 曾使用 HubSpot、Salesforce 或 Zoho 等 CRM 追蹤潛在客戶品質
  • 具備將 Google Ads 管理工作從外部代理商移交至內部團隊的經驗

福利待遇

  • 依經驗與技能提供具競爭力的薪資
  • 完全遠端工作
  • 維持 CRM 紀錄完整並準時提交報告,可獲得團隊獎勵
  • 依公司政策享有帶薪休假
  • 常駐菲律賓的全職員工任職滿三個月後可享有 HMO 醫療保障
  • 獲得國際業界專家的直接指導
  • 持續學習與發展資源
  • 有機會與世界各地的專業人士交流

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