Catena
Catena
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
Catena, tegenwoordig bekend als Pearl Talent, helpt organisaties bij het opbouwen van remote teams door hen in contact te brengen met gescreende professionals, vooral uit de Filipijnen en Latijns-Amerika. Het wervingsproces legt de nadruk op sterke Engelse communicatievaardigheden, moderne softwarekennis en een duurzame match. Het bedrijf biedt Managed Services op gebieden zoals compliance, salarisadministratie en training, evenals Direct Placement voor werkgevers die hun werving intern regelen. De talentoplossingen ondersteunen teams in sectoren zoals gezondheidszorg, vastgoed, financiën, consultancy en logistiek.

Google Ads-specialist betaalde zoekcampagnes

Je beheert Google Ads- en betaalde zoekcampagnes die B2B-leads opleveren voor een wereldwijde leverancier in de luxe horeca en de zakelijke markt. Je verlaagt de kosten per lead en de kosten voor klantenwerving door campagnes te optimaliseren en nauw met sales samen te werken.

Beschrijving

  • Google Ads-accounts en B2B-leadgeneratiecampagnes beheren, van opzet tot rapportage
  • Biedstrategieën, campagnestructuur en advertentieteksten verbeteren om de kosten per lead en de kosten voor klantenwerving te verlagen
  • Zoekwoorden onderzoeken binnen de luxe horecamarkt en zakelijke markten
  • Updates van landingspagina's met het team afstemmen om conversies te verhogen
  • Deelnemen aan verkoopgesprekken en strategiesessies om klantbehoeften en koopcycli te begrijpen
  • Zoekwoorden, doelgroepsegmenten en marktkansen testen op basis van feedback van sales
  • Inzichten van sales omzetten in campagneaanpassingen en voorstellen voor nieuwe kanalen
  • Campagneprestaties volgen en rapporteren aan de hand van doelen voor leadvolume en kosten
  • Het management regelmatig voorzien van datagedreven aanbevelingen
  • Gestructureerde experimenten uitvoeren en bevindingen documenteren om campagneprestaties te verbeteren
  • Werkzaamheden organiseren en volgen in Monday.com of een vergelijkbaar projectmanagementplatform
  • De beslisser en HR-contactpersoon in verschillende tijdzones op de hoogte houden van prioriteiten, voortgang en knelpunten

Vereisten

  • Minimaal drie jaar praktische ervaring met het beheren van Google Ads, waaronder minstens twee jaar met B2B-leadgeneratie; alleen ervaring met e-commerce en B2C volstaat niet
  • Campagnes zelfstandig beheren op het gebied van zoekwoordenonderzoek, biedstrategieën, advertentieteksten, budgetbeheer en prestatierapportage
  • Op je cv aantoonbare verlagingen van de kosten per lead en de kosten voor klantenwerving vermelden, met concrete cijfers of percentages
  • Campagnes hebben beheerd voor zakelijke of enterprise-klanten met adviesintensieve of hoogwaardige verkoopcycli
  • Rechtstreeks met salesteams hebben samengewerkt en feedback over leadkwaliteit of MQL's/SQL's hebben gebruikt om zoekwoorden en doelgroepen te verfijnen
  • Praktische ervaring hebben met Monday.com, Asana, Trello, ClickUp of een andere projectmanagementtool
  • Engels beheersen op minimaal C1-niveau volgens het ERK, inclusief vloeiende communicatie met klanten
  • Eerder ervaring hebben opgedaan met luxegoederen, horeca of hoogwaardige zakelijke producten
  • Ervaring hebben met rapportages in Google Analytics 4 en Looker Studio
  • Een CRM zoals HubSpot, Salesforce of Zoho hebben gebruikt om leadkwaliteit te volgen
  • Ervaring hebben met het overzetten van het Google Ads-beheer van een extern bureau naar een intern team

Voordelen

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en vaardigheden
  • Volledig op afstand werken
  • Teamprikkels voor een volledig bijgehouden CRM en het op tijd indienen van rapportages
  • Betaald verlof volgens het bedrijfsbeleid
  • HMO-zorgdekking voor fulltime medewerkers op de Filipijnen na drie maanden
  • Rechtstreekse begeleiding door internationale experts uit de sector
  • Doorlopende leer- en ontwikkelmogelijkheden
  • Mogelijkheden om contact te leggen met professionals over de hele wereld

Gerelateerde vacatures