Highmark Health 是一家致力於改善人們醫療體驗與醫療服務可近性的醫療保健組織。其業務涵蓋臨床服務、科技、金融、行銷，以及支援醫療服務提供的其他職能。身為藍十字藍盾協會的獨立被授權機構，公司匯聚各領域的專業人才，共同推動醫療保健體系的發展。Highmark Health 也重視多元、公平與共融，並因在身心障礙共融及友善軍人就業方面的努力而獲得肯定。
高級藥師，策略—混合辦公
高級藥師負責為 Highmark Health 的保險計畫制定藥品目錄與藥房利用管理策略。此職位評估藥物證據、支援法規遵循，並推動藥房相關措施。
說明
- 追蹤 FDA 核准情況、製藥商研發管線及藥品利用報告
- 建立並實施藥品目錄與藥房利用管理政策
- 準備藥品專論，供藥學與治療學委員會審閱
- 設計並實施事前授權、劑量與療程調整、數量限制、階梯治療、學名藥抽樣及藥房政策計畫
- 確保遵守聯邦、州及其他適用的強制性要求
- 為醫師、藥房、客戶及會員制定教育計畫
- 擔任跨職能委員會成員，並與分析團隊、藥房供應商、矩陣合作夥伴及其他利害關係人協作
- 與製藥商、藥房福利管理機構及策略合作夥伴合作
- 評估、實施並監督影響藥房福利的法律規範
- 規劃、執行並追蹤藥房相關策略措施
- 向組織領導階層提出建議
- 同儕審查用藥審查、利用管理政策及策略交付成果
- 找出部門流程改善機會並支援其實施
- 領導獲指派的專案，並為初級團隊成員提供指導
職位要求
- 至少五年相關且逐步深入的藥房工作經驗，或完成經認證的 PGY-1 管理式照護藥房住院訓練，並另有兩年相關且逐步深入的工作經驗
- 藥學理學士或藥學博士學位
- 註冊藥師資格，不限州
- 了解管理式照護藥房的原則與實務
- 具備出色的書面及口頭溝通能力
- 熟悉以電腦進行的資料處理
- 具備 Microsoft Office 與資料庫應用程式的工作知識
- 能夠從複雜問題中找出並排列關鍵要素的優先順序
- 能夠獨立或協作找出根本原因並制定潛在解決方案
- 遵守 HIPAA、資料安全指南、商業行為準則、適用法律法規、公司政策及規定的訓練要求
福利待遇
- 居住在公司辦公室 50 英里內的員工可採用混合辦公模式
- 可選擇遠端工作
- 需要出差的比例低於 25%
