
„Highmark Health“ yra sveikatos priežiūros organizacija, siekianti gerinti žmonių sveikatos priežiūros patirtį ir galimybes gauti priežiūrą. Jos veikla apima klinikines paslaugas, technologijas, finansus, rinkodarą ir kitas sritis, padedančias teikti sveikatos priežiūros paslaugas. Būdama nepriklausoma „Blue Cross Blue Shield Association“ licencijos turėtoja, įmonė suburia įvairių sričių specialistus, kad padėtų tobulinti sveikatos priežiūros sistemą. „Highmark Health“ taip pat pabrėžia įvairovę, lygybę ir įtrauktį, o jos veikla įvertinta už neįgaliųjų įtrauktį ir palankią aplinką kariuomenės bendruomenės nariams.
Vyresnysis vaistininkas, strategija – hibridinis darbas
Vyresnysis vaistininkas vadovauja vaistų sąrašo kūrimui ir vaistinių paslaugų naudojimo valdymo strategijai „Highmark Health“ draudimo programose. Šis darbas apima vaistų įrodymų vertinimą, atitikties teisės aktams užtikrinimą ir farmacijos iniciatyvų plėtojimą.
118 400 $ – 196 800 $ / metai
HibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųVaistininkasAprašymas
- Stebi FDA patvirtinimus, gamintojų kuriamus vaistus ir vaistų naudojimo ataskaitas
- Kuria ir įgyvendina vaistų sąrašus bei vaistinių paslaugų naudojimo valdymo politiką
- Rengia vaistų monografijas Farmacijos ir terapijos komiteto peržiūrai
- Projektuoja ir įgyvendina išankstinio leidimo, dozės ir trukmės koregavimo, kiekio ribojimo, pakopinio gydymo, generinių vaistų mėginių ir vaistinių politikos programas
- Užtikrina federalinių, valstijų ir kitų taikomų reikalavimų laikymąsi
- Kuria švietimo iniciatyvas gydytojams, vaistinėms, klientams ir nariams
- Dalyvauja įvairių funkcijų komitetuose ir bendradarbiauja su analitikos komandomis, vaistinių paslaugų teikėjais, matriciniais partneriais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis
- Bendrauja su farmacijos gamintojais, vaistinių išmokų valdytojais ir strateginiais partneriais
- Vertina, įgyvendina ir stebi teisės aktus, darančius įtaką vaistinių išmokoms
- Planuoja, įgyvendina ir stebi su farmacija susijusias strategines iniciatyvas
- Pristato rekomendacijas organizacijos vadovybei
- Atlieka vaistų peržiūrų, naudojimo valdymo politikos ir strateginių rezultatų tarpusavio vertinimą
- Nustato skyriaus procesų tobulinimo galimybes ir padeda jas įgyvendinti
- Vadovauja paskirtiems projektams ir teikia rekomendacijas jaunesniems komandos nariams
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip penkerių metų susijusi, laipsniškai atsakingesnė farmacijos darbo patirtis arba akredituota PGY-1 Managed Care Pharmacy rezidentūra ir dveji papildomi susijusios, laipsniškai atsakingesnės patirties metai
- Farmacijos bakalauro arba farmacijos daktaro laipsnis
- Registruoto vaistininko kvalifikacija, nesusieta su konkrečia valstija
- Valdomosios sveikatos priežiūros farmacijos principų ir praktikos išmanymas
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo gebėjimai
- Kompiuterinio duomenų apdorojimo įgūdžiai
- Darbo su „Microsoft Office“ ir duomenų bazių programomis žinios
- Gebėjimas išskirti ir nustatyti sudėtingų problemų esminius elementus
- Gebėjimas savarankiškai arba bendradarbiaujant nustatyti pagrindines priežastis ir parengti galimus sprendimus
- HIPAA, duomenų saugumo gairių, Verslo elgesio kodekso, taikomų įstatymų ir teisės aktų, įmonės politikos bei privalomų mokymų laikymasis
Privalumai
- Hibridinis darbo modelis darbuotojams, gyvenantiems ne toliau kaip 50 mylių nuo įmonės biuro
- Galimybė dirbti nuotoliniu būdu
- Reikės keliauti mažiau nei 25 proc. darbo laiko