선임 약사, 전략—하이브리드 근무
Highmark Health 보험 프로그램의 의약품 목록 개발과 약국 이용관리 전략을 주도하는 선임 약사입니다. 의약품 근거를 평가하고 규제 준수를 지원하며 약국 관련 이니셔티브를 발전시킵니다.
설명
- FDA 승인, 제조업체 개발 파이프라인 및 의약품 이용 보고서를 추적합니다
- 의약품 목록과 약국 이용관리 정책을 수립하고 시행합니다
- 약학·치료학 위원회 검토를 위한 의약품 모노그래프를 작성합니다
- 사전 승인, 용량 및 기간 조정, 수량 제한, 단계적 치료, 복제약 샘플링 및 약국 정책 프로그램을 설계하고 시행합니다
- 연방, 주 및 기타 적용 가능한 의무 요건을 준수합니다
- 의사, 약국, 고객 및 회원을 위한 교육 이니셔티브를 마련합니다
- 부서 간 위원회에서 활동하고 분석 팀, 약국 공급업체, 매트릭스 파트너 및 기타 이해관계자와 협업합니다
- 제약 제조업체, 약국 혜택 관리자 및 전략적 파트너와 협력합니다
- 약국 혜택에 영향을 미치는 법률을 평가, 시행 및 모니터링합니다
- 약국 관련 전략적 이니셔티브를 계획, 실행 및 추적합니다
- 조직 리더십에 권고안을 제시합니다
- 약물 검토, 이용관리 정책 및 전략 관련 산출물을 동료 검토합니다
- 부서 프로세스 개선 기회를 파악하고 시행을 지원합니다
- 배정된 프로젝트를 이끌고 주니어 팀원에게 지침을 제공합니다
지원 자격
- 관련 약사 업무에서 최소 5년의 점진적 경력 또는 공인 PGY-1 관리의료 약학 레지던시 수료와 추가 2년의 관련 점진적 경력이 있어야 합니다
- 약학 이학사 또는 약학 박사 학위
- 주에 관계없이 유효한 약사 등록 자격
- 관리의료 약학의 원칙과 실무에 대한 지식
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- 컴퓨터 기반 데이터 처리 능력
- Microsoft Office 및 데이터베이스 애플리케이션에 대한 실무 지식
- 복잡한 문제의 핵심 요소를 분리하고 우선순위를 정할 수 있는 능력
- 근본 원인을 파악하고 독립적으로 또는 협업하여 잠재적 해결책을 개발할 수 있는 능력
- HIPAA, 데이터 보안 지침, 비즈니스 행동 강령, 관련 법률 및 규정, 회사 정책 및 필수 교육을 준수해야 합니다
복리후생
- 회사 사무실에서 50마일 이내에 거주하는 직원을 위한 하이브리드 근무 모델
- 원격 근무 선택 가능
- 출장은 25% 미만
