
シニア薬剤師・戦略—ハイブリッド勤務
シニア薬剤師として、Highmark Health の保険プログラムにおけるフォーミュラリー策定と薬剤利用管理戦略を主導します。医薬品エビデンスを評価し、規制遵守を支援するとともに、薬剤関連の取り組みを推進します。
$118,400 – $196,800 / 年
ハイブリッドフルタイムシニア必須言語:英語薬剤師仕事内容
- FDA の承認状況、製薬企業の開発パイプライン、薬剤利用レポートを追跡する
- フォーミュラリーと薬剤利用管理方針を作成・実施する
- 薬学・治療学委員会の審査用に医薬品モノグラフを作成する
- 事前承認、用量・投与期間の調整、数量制限、ステップ療法、ジェネリック医薬品のサンプリング、薬局方針プログラムを設計・実施する
- 連邦、州、その他の適用される義務要件を遵守する
- 医師、薬局、顧客、会員向けの教育施策を策定する
- 部門横断委員会に参加し、分析チーム、薬局ベンダー、マトリックスパートナー、その他の関係者と協働する
- 製薬企業、薬剤給付管理会社、戦略的パートナーと連携する
- 薬剤給付に影響する法令を評価、実施、監視する
- 薬剤関連の戦略的取り組みを計画、実行、追跡する
- 組織のリーダーに提案を提示する
- 薬剤レビュー、利用管理方針、戦略関連の成果物をピアレビューする
- 部門の業務改善機会を特定し、その実施を支援する
- 担当プロジェクトを主導し、若手チームメンバーに指導を行う
応募要件
- 関連する薬剤師業務で少なくとも5年の段階的な経験、または認定 PGY-1 マネージドケア薬学レジデンシー修了に加えて、関連する段階的な経験を2年以上有すること
- 薬学学士または薬学博士の学位
- 州を問わない薬剤師登録資格
- マネージドケア薬学の原則と実務に関する知識
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- コンピューターを用いたデータ処理能力
- Microsoft Office およびデータベースアプリケーションの実務知識
- 複雑な問題の本質的な要素を切り分け、優先順位を付ける能力
- 根本原因を特定し、単独または協働で解決策を策定する能力
- HIPAA、データセキュリティガイドライン、ビジネス行動規範、適用法令、会社方針、必須研修を遵守すること
福利厚生
- 会社オフィスから50マイル以内に居住する従業員向けのハイブリッド勤務モデル
- リモート勤務の選択肢
- 出張は25%未満



