Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health to organizacja z sektora opieki zdrowotnej, której celem jest poprawa doświadczeń ludzi i dostępu do opieki medycznej. Jej działalność obejmuje usługi kliniczne, technologie, finanse, marketing oraz inne obszary wspierające świadczenie opieki zdrowotnej. Jako niezależny licencjobiorca stowarzyszenia Blue Cross Blue Shield firma skupia szerokie grono specjalistów, którzy pomagają rozwijać system opieki zdrowotnej. Highmark Health podkreśla również znaczenie różnorodności, równości i inkluzywności, a także wyróżnia się działaniami na rzecz włączania osób z niepełnosprawnościami oraz przyjaznego środowiska pracy dla wojskowych i weteranów.

Starszy farmaceuta ds. strategii — praca hybrydowa

Starszy farmaceuta kieruje opracowywaniem receptariuszy i strategią zarządzania wykorzystaniem leków w programach ubezpieczeniowych Highmark Health. Rola obejmuje ocenę dowodów dotyczących leków, wspieranie zgodności z wymogami regulacyjnymi oraz rozwijanie inicjatyw farmaceutycznych.

Opis

  • Śledzić zatwierdzenia FDA, plany producentów i raporty dotyczące wykorzystania leków
  • Tworzyć i wdrażać receptariusze oraz zasady zarządzania wykorzystaniem leków
  • Przygotowywać monografie leków do oceny przez Komitet Farmacji i Terapii
  • Projektować i wdrażać programy uprzedniej autoryzacji, modyfikacji dawek i czasu trwania terapii, limitów ilościowych, terapii sekwencyjnej, stosowania leków generycznych oraz zasady farmaceutyczne
  • Zapewniać zgodność z wymogami federalnymi, stanowymi i innymi mającymi zastosowanie
  • Tworzyć inicjatywy edukacyjne dla lekarzy, aptek, klientów i uczestników programów
  • Zasiadać w zespołach międzyfunkcyjnych oraz współpracować z zespołami analitycznymi, dostawcami usług farmaceutycznych, partnerami macierzowymi i innymi interesariuszami
  • Współpracować z producentami leków, menedżerami świadczeń farmaceutycznych i partnerami strategicznymi
  • Oceniać, wdrażać i monitorować przepisy wpływające na świadczenia farmaceutyczne
  • Planować, realizować i monitorować strategiczne inicjatywy związane z farmacją
  • Przedstawiać rekomendacje kierownictwu organizacji
  • Dokonywać wzajemnej oceny przeglądów lekowych, zasad zarządzania wykorzystaniem leków i materiałów strategicznych
  • Wskazywać możliwości usprawnienia procesów działu i wspierać ich wdrażanie
  • Prowadzić powierzone projekty i udzielać wskazówek młodszym członkom zespołu

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego, stopniowo rozwijanego doświadczenia w farmacji albo akredytowana rezydentura PGY-1 z zakresu farmacji zarządzanej opieki zdrowotnej oraz dodatkowe dwa lata odpowiedniego, stopniowo rozwijanego doświadczenia
  • Tytuł licencjata farmacji lub tytuł doktora farmacji
  • Uprawnienia zarejestrowanego farmaceuty, bez określenia konkretnego stanu
  • Znajomość zasad i praktyk farmacji zarządzanej opieki zdrowotnej
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Biegłość w komputerowym przetwarzaniu danych
  • Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office i aplikacji bazodanowych
  • Umiejętność wyodrębniania i ustalania priorytetów kluczowych elementów złożonych problemów
  • Umiejętność samodzielnego lub zespołowego ustalania przyczyn źródłowych i opracowywania potencjalnych rozwiązań
  • Przestrzeganie wymogów HIPAA, wytycznych dotyczących bezpieczeństwa danych, Kodeksu postępowania w biznesie, obowiązujących przepisów prawa i regulacji, zasad firmy oraz wymaganego szkolenia

Benefity

  • Hybrydowy model pracy dla pracowników mieszkających w promieniu 50 mil od biura firmy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Wymagane jest mniej niż 25% podróży