
A Highmark Health é uma organização de saúde dedicada a melhorar a experiência das pessoas e o acesso aos cuidados de saúde. Sua atuação abrange serviços clínicos, tecnologia, finanças, marketing e outras funções que apoiam a prestação de serviços de saúde. Como licenciada independente da Blue Cross Blue Shield Association, a empresa reúne profissionais de diversas áreas para ajudar a desenvolver o sistema de saúde. A Highmark Health também destaca a diversidade, a equidade e a inclusão, além de ser reconhecida por suas iniciativas de inclusão de pessoas com deficiência e por suas práticas favoráveis à contratação de militares e veteranos.
Farmacêutico sênior, Estratégia - Híbrido
Farmacêutico sênior que lidera o desenvolvimento de formulários e a estratégia de gestão da utilização de medicamentos para os programas de seguro da Highmark Health. Avalia evidências sobre medicamentos, apoia a conformidade regulatória e promove iniciativas farmacêuticas.
$ 118.400 – $ 196.800 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsFarmacêuticoDescrição
- Acompanhar aprovações da FDA, pipelines de fabricantes e relatórios de utilização de medicamentos
- Criar e implementar formulários e políticas de gestão da utilização de medicamentos
- Preparar monografias de medicamentos para análise do Comitê de Farmácia e Terapêutica
- Projetar e implementar programas de autorização prévia, ajustes de dose e duração, limites de quantidade, terapia escalonada, amostragem de genéricos e políticas farmacêuticas
- Garantir a conformidade com determinações federais, estaduais e outras aplicáveis
- Criar iniciativas educacionais para médicos, farmácias, clientes e membros
- Participar de comitês multifuncionais e colaborar com equipes de análise, fornecedores farmacêuticos, parceiros matriciais e outras partes interessadas
- Interagir com fabricantes farmacêuticos, gestores de benefícios farmacêuticos e parceiros estratégicos
- Avaliar, implementar e monitorar legislações que afetem os benefícios farmacêuticos
- Planejar, executar e acompanhar iniciativas estratégicas voltadas à farmácia
- Apresentar recomendações à liderança organizacional
- Realizar revisão por pares de análises de medicamentos, políticas de gestão da utilização e entregas estratégicas
- Identificar oportunidades de melhoria de processos departamentais e apoiar sua implementação
- Liderar projetos designados e orientar membros juniores da equipe
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência farmacêutica relacionada e progressiva, ou residência credenciada PGY-1 em Farmácia de Cuidados Gerenciados, além de dois anos adicionais de experiência relacionada e progressiva
- Bacharelado em Farmácia ou título de Doutor em Farmácia
- Credencial de farmacêutico registrado, não específica de um estado
- Conhecimento dos princípios e práticas de farmácia de cuidados gerenciados
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Proficiência em processamento de dados por computador
- Conhecimento prático do Microsoft Office e de aplicativos de banco de dados
- Capacidade de isolar e priorizar os elementos essenciais de problemas complexos
- Capacidade de determinar causas-raiz e desenvolver possíveis soluções de forma independente ou colaborativa
- Conformidade com a HIPAA, as diretrizes de segurança de dados, o Código de Conduta Empresarial, as leis e regulamentações aplicáveis, as políticas da empresa e os treinamentos obrigatórios
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido para funcionários que vivem em um raio de até 50 milhas do escritório corporativo
- Opção de trabalho remoto
- Menos de 25% de viagens são exigidas