資料中心人力配置與營運經理
負責 GE Vernova 價值超過 10 億美元的資料中心基礎設施專案人力配置與勞動力營運。 管理全球人員流動、移民事務、現行工資及學徒制度合規工作。
說明
- 依據施工與試運轉時程規劃專案人力配置，並補足所需職缺。
- 與中央人才招募團隊合作，訂定職務需求、媒合候選人條件並設定招募優先順序。
- 配合專案里程碑協調招募，持續維持充足的候選人才庫。
- 追蹤招募關鍵績效指標與職缺填補時間，並提出可能影響招募時程的風險。
- 與人力資源業務夥伴合作，讓技術技能符合專案里程碑需求。
- 統籌全球資料中心專案團隊的國際勞動力流動與移民需求。
- 與移民法律顧問、專案經理及現場主管協調簽證、工作許可與稅務合規事宜。
- 排除影響關鍵人員的法規或人員流動障礙。
- 確保符合現行工資規定，以及薪資與勞動力申報要求。
- 追蹤學徒制度的運用情形，並與工會、技職學校及內部學徒計畫協調。
- 保存可供稽核的人員分類、工時與工資率紀錄。
職位要求
- 具備企業管理、人力資源、商業或相關領域的學士學位。
- 至少 7 年資源管理、專案營運或全球人員流動相關經驗。
- 具備大型工業、能源或資料中心基礎設施專案經驗。
- 了解國際移民法律、跨境勞動力管理及勞動合規的基本知識。
- 能影響高階主管利害關係人，並在矩陣式組織中協作。
- 具備價值 5 億美元以上、涉及多個專業領域與全球物流的大型專案經驗。
- 願依業務需求出差，出差比例最高為 10%。
- 具備專案管理專業人士（PMP）認證或同等經驗者優先。
- 具備在美國工作的合法資格。
- 適用時須通過藥物篩檢。
福利待遇
- 酌情發放年度獎金。
- 醫療保障。
- 牙科保障。
- 視力保障。
- 處方藥保障。
- 可使用 GE Vernova Health Coach，這是全天候 24 小時提供服務的護理師資源。
- 員工協助方案，提供保密的全天候評估、諮詢與轉介服務。
- GE Vernova 退休儲蓄計畫。
- 享有稅務優惠的 401(k) 儲蓄及公司配對提撥。
- 公司退休提撥。
- 可使用 Fidelity 資源與財務規劃顧問。
- 學費補助。
- 收養補助。
- 帶薪育嬰假。
- 失能福利。
- 人壽保險。
- 每年 12 天帶薪假日。
- 彈性休假。
- 專業發展。
- 不提供搬遷補助。
