数据中心人员配置与运营经理
负责 GE Vernova 价值超过 10 亿美元的数据中心基础设施项目人员配置与劳动力运营。 管理全球人员流动、移民事务、现行工资及学徒制合规工作。
描述
- 根据施工和调试进度规划项目人员配置，并及时填补岗位。
- 与中央人才招聘团队合作，明确岗位要求、匹配候选人资料并确定招聘优先级。
- 根据项目里程碑协调招聘，持续维护充足的候选人储备。
- 跟踪招聘关键绩效指标和招聘周期，及时上报可能影响招聘进度的风险。
- 与人力资源业务伙伴协作，使技术技能与项目里程碑相匹配。
- 统筹全球数据中心项目团队的国际劳动力流动和移民事务。
- 与移民法律顾问、项目经理及现场负责人协调签证、工作许可和税务合规事宜。
- 解决影响关键人员的监管或人员流动障碍。
- 确保符合现行工资规定以及薪资和劳工报告要求。
- 跟踪学徒制使用情况，并与工会、职业学校及内部学徒项目协调。
- 保存可供审计的劳工类别、工时和工资率记录。
任职要求
- 拥有工商管理、人力资源、商科或相关领域的学士学位。
- 至少 7 年资源管理、项目运营或全球人员流动方面的工作经验。
- 具备大型工业、能源或数据中心基础设施项目经验。
- 了解国际移民法律、跨境劳动力管理和劳工合规的基础知识。
- 能够影响高管层利益相关方，并在矩阵式组织中开展协作。
- 具备价值 5 亿美元或以上、涉及多个专业领域和全球物流的大型项目经验。
- 愿意根据业务需要出差，出差比例最高为 10%。
- 具有项目管理专业人士（PMP）认证或同等经验者优先。
- 拥有在美国工作的合法授权。
- 在适用情况下，须通过药物筛查。
福利待遇
- 酌情发放年度奖金。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 处方药保险。
- 可使用 GE Vernova Health Coach，这是全天候 24 小时提供服务的护士资源。
- 员工援助计划，提供保密的全天候评估、咨询和转介服务。
- GE Vernova 退休储蓄计划。
- 享有税收优惠的 401(k) 储蓄计划及公司配比缴款。
- 公司退休缴款。
- 可使用 Fidelity 资源及财务规划顾问服务。
- 学费补助。
- 收养补助。
- 带薪育儿假。
- 伤残福利。
- 人寿保险。
- 每年 12 天带薪节假日。
- 灵活休假。
- 专业发展机会。
- 不提供搬迁补助。
