GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova sviluppa e fornisce tecnologie per il settore energetico globale, aiutando i sistemi elettrici a soddisfare la domanda e a ridurre le emissioni. Il suo portafoglio comprende soluzioni per la produzione di energia da gas, idroelettrica, nucleare ed eolica, combinando competenze nell’ingegneria su larga scala, nella produzione e nel settore energetico. Per chi cerca lavoro, l’azienda offre opportunità per lavorare su infrastrutture e tecnologie che contribuiscono a un’elettricità più affidabile, accessibile e a minori emissioni di carbonio.

Responsabile del personale e delle operazioni dei data center

Gestisci il personale e le operazioni relative alla forza lavoro per i progetti di infrastrutture di data center di GE Vernova, valutati oltre 1 miliardo di dollari. Supervisiona mobilità globale, immigrazione, salari prevalenti e conformità ai programmi di apprendistato.

Descrizione

  • Pianifica il fabbisogno di personale per l’avvio e l’espansione dei progetti e copri i ruoli secondo i programmi di costruzione e messa in servizio.
  • Collabora con il team centrale di acquisizione dei talenti per definire i requisiti dei ruoli, allineare i profili dei candidati e stabilire le priorità di assunzione.
  • Coordina il recruiting con le tappe dei progetti e mantieni un solido bacino di candidati.
  • Monitora gli indicatori di recruiting e i tempi di copertura delle posizioni, segnalando i rischi per i programmi di assunzione.
  • Collabora con i partner HR per allineare le competenze tecniche alle tappe dei progetti.
  • Supervisiona le esigenze di mobilità internazionale del personale e di immigrazione per i team globali dei progetti di data center.
  • Coordina con consulenti in materia di immigrazione, project manager e responsabili dei siti il rispetto dei requisiti relativi a visti, permessi di lavoro e imposte.
  • Rimuovi gli ostacoli normativi o di mobilità che interessano il personale chiave.
  • Assicura il rispetto delle norme sui salari prevalenti e dei requisiti di gestione paghe e rendicontazione del lavoro.
  • Monitora l’utilizzo dei programmi di apprendistato e coordina con sindacati, scuole professionali e programmi interni di apprendistato.
  • Conserva registri pronti per gli audit relativi a classificazioni professionali, ore lavorate e tariffe salariali.

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale, risorse umane, commercio o un campo correlato.
  • Almeno 7 anni di esperienza nella gestione delle risorse, nelle operazioni di progetto o nella mobilità globale.
  • Esperienza in infrastrutture industriali, energetiche o di data center su larga scala.
  • Conoscenza di base delle leggi internazionali sull’immigrazione, della gestione transfrontaliera della forza lavoro e della conformità del lavoro.
  • Capacità di influenzare i dirigenti e lavorare in organizzazioni a matrice.
  • Esperienza in megaprogetti del valore di almeno 500 milioni di dollari, che coinvolgono più discipline e logistica globale.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 10% in base alle esigenze aziendali.
  • È preferibile la certificazione Project Management Professional (PMP) o un’esperienza equivalente.
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
  • Superamento di un test antidroga, ove applicabile.

Benefit

  • Bonus annuale discrezionale.
  • Copertura medica.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Copertura oculistica.
  • Copertura dei farmaci soggetti a prescrizione.
  • Accesso a un consulente per la salute GE Vernova, risorsa con personale infermieristico disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
  • Programma di assistenza ai dipendenti con servizi riservati di valutazione, consulenza e orientamento disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
  • Piano di risparmio pensionistico GE Vernova.
  • Piano 401(k) con vantaggi fiscali e contributi integrativi dell’azienda.
  • Contributi aziendali alla pensione.
  • Accesso alle risorse Fidelity e a consulenti di pianificazione finanziaria.
  • Assistenza per le spese di istruzione.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Prestazioni per invalidità.
  • Assicurazione sulla vita.
  • 12 festività retribuite.
  • Permessi flessibili.
  • Sviluppo professionale.
  • Non è previsto un contributo per il trasferimento.

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