GE Vernova
GE Vernova
A GE Vernova desenvolve e fornece tecnologias para o setor global de energia, ajudando os sistemas elétricos a atender à demanda enquanto reduzem as emissões. Seu portfólio abrange soluções de geração de energia a gás, hidrelétrica, nuclear e eólica, reunindo experiência em engenharia de grande escala, fabricação e energia. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades para trabalhar com infraestruturas e tecnologias que contribuem para uma eletricidade mais confiável, acessível e com menos emissões de carbono.

Gerente de alocação de pessoal e operações de data centers

Lidere a alocação de pessoal e as operações de força de trabalho em projetos de infraestrutura de data centers da GE Vernova avaliados em mais de US$ 1 bilhão. Supervisione mobilidade global, imigração, salários vigentes e conformidade com programas de aprendizagem profissional.

Descrição

  • Planeje a alocação de pessoal para o aumento das atividades dos projetos e preencha vagas de acordo com os cronogramas de construção e comissionamento.
  • Trabalhe com a equipe central de Aquisição de Talentos para definir os requisitos das vagas, alinhar os perfis dos candidatos e estabelecer prioridades de contratação.
  • Coordene o recrutamento com os marcos dos projetos e mantenha um fluxo consistente de candidatos.
  • Acompanhe indicadores de recrutamento e o tempo para preencher vagas, sinalizando riscos aos cronogramas de contratação.
  • Trabalhe com parceiros de RH para alinhar as competências técnicas aos marcos dos projetos.
  • Supervisione as necessidades de mobilidade internacional da mão de obra e imigração das equipes globais de projetos de data centers.
  • Coordene com assessores de imigração, gerentes de projeto e líderes dos locais o cumprimento das exigências de visto, autorização de trabalho e tributos.
  • Resolva obstáculos regulatórios ou de mobilidade que afetem profissionais essenciais.
  • Garanta o cumprimento das regras de salários vigentes e dos requisitos de folha de pagamento e relatórios trabalhistas.
  • Acompanhe a utilização de programas de aprendizagem profissional e coordene com sindicatos, escolas técnicas e programas internos de aprendizagem.
  • Mantenha registros de classificações trabalhistas, horas trabalhadas e taxas salariais prontos para auditoria.

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas, recursos humanos, comércio ou área relacionada.
  • Pelo menos 7 anos de experiência em gestão de recursos, operações de projetos ou mobilidade global.
  • Experiência em infraestrutura industrial, energética ou de data centers de grande escala.
  • Conhecimento básico de leis internacionais de imigração, gestão de equipes transfronteiriças e conformidade trabalhista.
  • Capacidade de influenciar lideranças executivas e atuar em organizações matriciais.
  • Experiência em megaprojetos avaliados em US$ 500 milhões ou mais, envolvendo várias disciplinas e logística global.
  • Disponibilidade para viajar até 10% conforme as necessidades do negócio.
  • Certificação Project Management Professional (PMP) ou experiência equivalente é desejável.
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
  • Aprovação em exame toxicológico, quando aplicável.

Benefícios

  • Bônus anual discricionário.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Cobertura de medicamentos prescritos.
  • Acesso a um orientador de saúde da GE Vernova, um recurso com equipe de enfermagem disponível 24 horas por dia, todos os dias.
  • Programa de Assistência ao Colaborador com serviços confidenciais de avaliação, aconselhamento e encaminhamento, disponíveis 24 horas por dia, todos os dias.
  • Plano de Poupança para Aposentadoria da GE Vernova.
  • Plano 401(k) com vantagens fiscais e contribuições equivalentes da empresa.
  • Contribuições da empresa para a aposentadoria.
  • Acesso a recursos da Fidelity e a consultores de planejamento financeiro.
  • Auxílio-educação.
  • Auxílio-adoção.
  • Licença parental remunerada.
  • Benefícios por incapacidade.
  • Seguro de vida.
  • 12 feriados remunerados.
  • Folgas flexíveis.
  • Desenvolvimento profissional.
  • Não há auxílio para mudança.

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