GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.

Gerente de dotación y operaciones de centros de datos

Lidera la dotación de personal y las operaciones de fuerza laboral para proyectos de infraestructura de centros de datos de GE Vernova valorados en más de 1.000 millones de dólares. Supervisa la movilidad global, inmigración, salarios vigentes y cumplimiento de programas de aprendizaje.

Descripción

  • Planifica la dotación de personal para las ampliaciones de proyectos y cubre puestos según los calendarios de construcción y puesta en marcha.
  • Colabora con el equipo central de Adquisición de Talento para definir los requisitos de los puestos, ajustar los perfiles de los candidatos y establecer prioridades de contratación.
  • Coordina la contratación con los hitos del proyecto y mantiene una sólida cartera de candidatos.
  • Realiza un seguimiento de los indicadores clave de contratación y del tiempo para cubrir puestos, y comunica los riesgos para los calendarios de contratación.
  • Colabora con los socios de Recursos Humanos para alinear las competencias técnicas con los hitos del proyecto.
  • Supervisa las necesidades de movilidad laboral internacional e inmigración de los equipos globales de proyectos de centros de datos.
  • Se coordina con asesores de inmigración, responsables de proyectos y líderes de centros para cumplir con los requisitos de visados, permisos de trabajo e impuestos.
  • Resuelve obstáculos normativos o de movilidad que afecten al personal clave.
  • Garantiza el cumplimiento de las normas sobre salarios vigentes y de los requisitos de nómina e informes laborales.
  • Realiza un seguimiento del uso de programas de aprendizaje y se coordina con sindicatos, escuelas de oficios y programas internos de aprendizaje.
  • Mantiene registros de clasificaciones laborales, horas trabajadas y tarifas salariales listos para auditorías.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, comercio o un campo relacionado.
  • Al menos 7 años de experiencia en gestión de recursos, operaciones de proyectos o movilidad global.
  • Experiencia en proyectos de infraestructura industrial, energética o de centros de datos a gran escala.
  • Conocimientos básicos de leyes de inmigración internacionales, gestión transfronteriza de la fuerza laboral y cumplimiento laboral.
  • Capacidad para influir en altos directivos y trabajar en organizaciones matriciales.
  • Experiencia en megaproyectos valorados en 500 millones de dólares o más, con múltiples disciplinas y logística global.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10 % según las necesidades del negocio.
  • Se valorará la certificación Project Management Professional (PMP) o experiencia equivalente.
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Superar una prueba de detección de drogas cuando corresponda.

Beneficios

  • Bono anual discrecional.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Cobertura de medicamentos con receta.
  • Acceso a un asesor de salud de GE Vernova, un recurso atendido por personal de enfermería disponible las 24 horas, todos los días.
  • Programa de Asistencia al Empleado con servicios confidenciales de evaluación, asesoramiento y derivación disponibles las 24 horas, todos los días.
  • Plan de ahorro para la jubilación de GE Vernova.
  • Ahorro 401(k) con ventajas fiscales y aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Aportaciones de la empresa para la jubilación.
  • Acceso a recursos de Fidelity y a consultores de planificación financiera.
  • Ayuda para gastos de matrícula.
  • Ayuda para adopción.
  • Permiso parental remunerado.
  • Prestaciones por discapacidad.
  • Seguro de vida.
  • 12 días festivos remunerados.
  • Tiempo libre flexible.
  • Desarrollo profesional.
  • No se ofrece ayuda para la reubicación.

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