Milliman 是一家独立的全球精算与咨询公司，服务于保险、医疗保健、退休金、员工福利、风险管理和金融服务等领域。公司成立于 1947 年，汇聚精算专业知识、数据科学、临床知识和软件工程能力，提供咨询、建模、技术及顾问解决方案。其多学科团队帮助公共和私营部门组织评估医疗保健成本、管理市场与气候风险、设计相关项目，并在复杂的财务和运营环境中做出明智决策。
Milliman高级网络安全运营经理（美国远程）
负责领导Milliman全球安全运营、风险控制与事件响应。管理安全分析师、工程师、平台及跨职能项目。
描述
- 负责Milliman全球安全运营的交付与持续改进。
- 管理负责威胁监控、检测、调查、遏制、修复、事件响应和分诊的分析师与工程师。
- 维护事件响应标准，并规划和组织桌面演练。
- 监督SIEM、EDR、安全扫描、防火墙、安全Web网关及相关安全技术的运行和生命周期管理。
- 制定运营流程、升级路径、值班要求和服务级别。
- 协助准备内部和外部安全审计材料。
- 构建仪表板、绩效与风险指标以及高管报告。
- 与基础设施、云、身份、网络、终端、应用和隐私团队合作，加强安全控制。
- 领导安全项目和跨职能计划。
- 管理团队绩效、人员规划、年度评估、专业发展、运营指标、技术生命周期及安全计划交付。
- 向首席信息安全官（CISO）汇报。
任职要求
- 至少八年信息安全领域的业务经验。
- 熟悉审计、政策、数据库与防火墙安全、风险分析、身份和访问管理以及Web服务。
- 具备员工管理及支持信息安全专业发展的经验。
- 有在全球组织中与地域分散的办公室协作的经验。
- 能够解读信息安全数据和流程，以识别潜在的合规问题。
- 了解包括ISO 27001/27002、NIST网络安全框架、NIST SP 800-53、HIPAA和HITRUST在内的安全与控制框架。
- 必须已获合法授权在美国工作，且目前或未来均无需移民支持或担保。
福利待遇
- 为员工、受抚养人和同居伴侣提供医疗、牙科和视力保险。
- 员工援助计划（EAP）。
- 提供公司配比缴款和利润分享缴款的401(k)计划。
- 酌情发放奖金计划。
- 灵活支出账户（FSA）。
- 带薪休假（PTO）；全职员工每年累积15天。
- 每年至少10天带薪假日。
- 家庭组建福利，包括收养和生育援助。
- 符合条件的员工可享有11周带薪育儿假。
- 人寿保险及意外身故和伤残（AD&D）保险，保费由Milliman全额承担。
- 全额付费的短期和长期伤残保险。
- 远程工作安排。
