Milliman
Milliman
Milliman ist ein unabhängiges global tätiges Beratungs- und Versicherungsmathematikunternehmen, das die Bereiche Versicherungen, Gesundheitswesen, Altersvorsorge, betriebliche Leistungen, Risikomanagement und Finanzdienstleistungen unterstützt. Das 1947 gegründete Unternehmen vereint versicherungsmathematische Expertise, Datenwissenschaft, klinisches Wissen und Softwareentwicklung, um Beratungs-, Modellierungs-, Technologie- und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die interdisziplinären Teams unterstützen Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors dabei, Gesundheitskosten zu bewerten, Markt- und Klimarisiken zu steuern, Programme zu gestalten und in komplexen finanziellen und operativen Umfeldern fundierte Entscheidungen zu treffen.

Senior Manager für Cybersicherheitsbetrieb bei Milliman (Remote, USA)

Leiten Sie Millimans globalen Sicherheitsbetrieb, Risikokontrollen und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Führen Sie Sicherheitsteams, Plattformen und bereichsübergreifende Initiativen.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Erbringung und kontinuierliche Verbesserung von Millimans globalem Sicherheitsbetrieb.
  • Analysten und Ingenieure führen, die für Bedrohungsüberwachung, Erkennung, Untersuchung, Eindämmung, Behebung, Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Erstbewertung zuständig sind.
  • Standards für die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle pflegen sowie Planspiele planen und durchführen.
  • Betrieb und Lebenszyklus von SIEM, EDR, Sicherheitsscans, Firewalls, Secure Web Gateways und verwandten Sicherheitstechnologien überwachen.
  • Betriebsverfahren, Eskalationswege, Erwartungen an den Bereitschaftsdienst und Servicelevels festlegen.
  • Bei der Vorbereitung von Unterlagen für interne und externe Sicherheitsaudits mitwirken.
  • Dashboards, Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Berichte für die Geschäftsleitung erstellen.
  • Mit Teams für Infrastruktur, Cloud, Identität, Netzwerk, Endgeräte, Anwendungen und Datenschutz zusammenarbeiten, um Sicherheitskontrollen zu stärken.
  • Sicherheitsprojekte und bereichsübergreifende Initiativen leiten.
  • Teamleistung, Personalplanung, Jahresgespräche, berufliche Weiterentwicklung, Betriebskennzahlen, Technologielebenszyklen und die Umsetzung von Sicherheitsinitiativen verantworten.
  • Bericht an den Chief Information Security Officer (CISO).

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit.
  • Fundierte Kenntnisse in Audits, Richtlinien, Datenbank- und Firewall-Sicherheit, Risikoanalysen, Identitäts- und Zugriffsverwaltung sowie Webdiensten.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Förderung ihrer beruflichen Entwicklung im Bereich Informationssicherheit.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geografisch verteilten Standorten in einer globalen Organisation.
  • Fähigkeit, Daten und Prozesse der Informationssicherheit auszuwerten, um potenzielle Compliance-Probleme zu erkennen.
  • Kenntnisse von Sicherheits- und Kontrollrahmenwerken, darunter ISO 27001/27002, das NIST Cybersecurity Framework, NIST SP 800-53, HIPAA und HITRUST.
  • Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige Unterstützung oder Sponsoring im Zusammenhang mit der Einwanderung.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeitende, Angehörige und Lebenspartner im selben Haushalt.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen und Gewinnbeteiligungsbeiträgen.
  • Ermessensabhängiges Bonusprogramm.
  • Flexible Spending Accounts (FSA).
  • Bezahlter Urlaub (PTO); Vollzeitbeschäftigte erwerben 15 Urlaubstage pro Jahr.
  • Mindestens 10 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Leistungen zur Familiengründung, einschließlich Unterstützung bei Adoption und Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • 11 Wochen bezahlte Elternzeit für anspruchsberechtigte Mitarbeitende.
  • Lebensversicherung und Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D); Milliman übernimmt 100 % der Prämien.
  • Vollständig bezahlte Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherung.
  • Remote-Arbeitsmodell.

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