信用風險建模精算師
為 Standard Life 開發 Solvency II 信用風險模型，協助更有效運用資本、穩健校準與驗證，並符合監管要求。 與投資、風險及財務團隊合作，推動模型方法、治理及改善。
說明
- 協助資深精算主管開發 Solvency II 信用風險內部模型。
- 與資產管理、風險及財務團隊合作，改善方法並提升資本效率。
- 確保信用風險模型符合內部精算標準及償付能力要求。
- 主導年度信用模型校準與驗證週期。
- 準備校準提案、取得治理核准，並維護 Solvency II 文件。
- 促進各業務部門一致使用信用風險資本模型。
- 為審慎的業務決策及風險管理作出貢獻。
- 為新資產類別及投資策略建立資本方法，包括重大模型變更。
- 改善信用資本強度因子的校準，以及其在投資和定價上的應用。
- 向利害關係人及治理委員會說明重大信用風險發展。
- 持續推動改善、因應新興監管要求，並指導小型模型變更及未來方法研究。
職位要求
- 具備精算師資格。
- 了解信用風險資本模型。
- 具備非流動性資產資本建模及評等方法的經驗。
- 深入了解 Solvency II 要求及內部模型方法。
- 了解保險與投資風險、資本管理及其在人壽保險中的運用。
- 具備出色的利害關係人管理能力。
- 能向不同對象清楚說明複雜概念。
- 能跨團隊合作，制定務實且著重商業成果的解決方案。
- 主動解決問題、持續改善並推動業務成果。
- 具備 Python 和 VBA 經驗者佳。
福利待遇
- 參考獎金為 16% 至 32%。
- 私人醫療保障。
- 每年 38 天年假。
- 退休金計畫。
- 相當於年薪 12 倍的壽險保障。
- 職涯休假安排。
- 收入保障。
- 每年 3 天志工假。
- 彈性工作安排，包括兼職及職務分擔選項。
