Ang Phoenix Group ay isang kumpanyang nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa UK at nakatuon sa pangmatagalang pag-iimpok at pagreretiro, na may kadalubhasaan sa mga closed-book pension at life insurance. Pinamamahalaan nito ang mga itinatag nang portfolio na hindi na bukas sa mga bagong customer, habang patuloy na naglilingkod sa mga policyholder sa pamamagitan ng mga bukas na negosyo kabilang ang Standard Life at SunLife. Kabilang din sa mga tatak nito para sa customer ang Phoenix Life at ReAssure. Nagtatrabaho ang mga team ng Phoenix Group sa mga opisina sa buong UK, na may karagdagang operasyon sa Dublin at Frankfurt, upang suportahan ang mga customer, kasamahan at komunidad sa mga negosyo nitong pinansyal at pangseguro.
Aktuwaryo sa Pagmomodelo ng Credit
Bumuo ng mga modelo ng panganib sa credit para sa Solvency II ng Standard Life upang suportahan ang mas episyenteng paggamit ng kapital, maayos na calibration at validation, at pagsunod sa regulasyon. Makipagtulungan sa mga pangkat sa pamumuhunan, panganib, at pananalapi tungkol sa mga pamamaraan ng modelo, pamamahala, at mga pagpapahusay.
Paglalarawan
- Tulungan ang matataas na pinuno sa aktuarya na bumuo ng Solvency II Internal Model para sa panganib sa credit.
- Makipagtulungan sa Asset Management, Risk, at Finance upang mapahusay ang pamamaraan at kahusayan sa kapital.
- Panatilihing nakaayon ang modelo ng panganib sa credit sa mga panloob na pamantayan sa aktuarya at mga kinakailangan ng Solvency.
- Pangunahan ang taunang cycle ng calibration at validation ng modelo ng credit.
- Maghanda ng mga panukala sa calibration, kumuha ng pag-apruba sa pamamahala, at panatilihin ang dokumentasyon ng Solvency II.
- Hikayatin ang pare-parehong paggamit ng modelo ng kapital para sa panganib sa credit sa buong negosyo.
- Mag-ambag sa matalinong mga pasya sa negosyo at pamamahala ng panganib.
- Bumuo ng mga pamamaraan sa kapital para sa mga bagong klase ng asset at estratehiya sa pamumuhunan, kabilang ang malalaking pagbabago sa modelo.
- Pagbutihin ang calibration at paggamit ng mga salik ng tindi ng kapital para sa credit sa pamumuhunan at pagpepresyo.
- Magbigay ng briefing sa mga stakeholder at komite sa pamamahala tungkol sa mahahalagang pag-unlad sa panganib sa credit.
- Maghatid ng tuloy-tuloy na mga pagpapahusay, tugunan ang mga umuusbong na regulasyon, at gumabay sa maliliit na pagbabago sa modelo at gawain sa pamamaraan sa hinaharap.
Mga Kinakailangan
- Kuwalipikadong aktuwaryo.
- May pag-unawa sa mga modelo ng kapital para sa panganib sa credit.
- May karanasan sa pagmomodelo ng kapital at mga pamamaraan ng rating para sa mga illiquid na asset.
- Lubos na alam ang mga kinakailangan ng Solvency II at mga pamamaraan ng Internal Model.
- May pag-unawa sa panganib sa insurance at pamumuhunan, pamamahala ng kapital, at paggamit ng mga ito sa life insurance.
- Nagpapakita ng mahusay na pamamahala ng stakeholder.
- Malinaw na nagpapaliwanag ng mga kumplikadong ideya sa iba't ibang tagapakinig.
- Nakikipagtulungan sa iba't ibang pangkat upang makabuo ng praktikal at nakatuon sa komersyo na mga solusyon.
- Nagkukusa sa paglutas ng problema, tuloy-tuloy na pagpapahusay, at paghahatid ng mga resulta sa negosyo.
- Mas mainam kung may karanasan sa Python at VBA.
Mga Benepisyo
- Tinatayang bonus na 16% hanggang 32%.
- Pribadong saklaw na medikal.
- 38 araw na taunang leave.
- Pension scheme.
- Life assurance na katumbas ng 12 beses ng suweldo.
- Mga career break.
- Proteksiyon sa kita.
- Tatlong araw para sa pagboboluntaryo.
- Flexible na pagtatrabaho, kabilang ang part-time at job-share na mga opsyon.