NQC 開發供應鏈合規管理平台，協助組織了解並降低供應商在環境、社會及治理方面的影響。公司結合採購專業知識與科技，協助企業在全球供應鏈的多個層級辨識風險並實踐負責任的商業行為。其平台供英國政府、產業協會，以及汽車、航太與國防領域超過 30 萬個組織使用。
法遵與 ESG 治理專員
負責 NQC 供應鏈風險管理平台的 ESG 法規、內部稽核與評級獨立性。 將監管要求轉化為可執行的控制措施，並維護可靠的盡職調查流程。
說明
- 研究全球 ESG 規範，並將法遵要求轉化為稽核架構與營運控制措施。
- 檢視驗證資料、抽樣方法和團隊工作流程，找出落差、提升一致性並處理利益衝突。
- 維護稽核紀錄、法遵政策和相關文件，使其反映不斷變動的法規，並經得起外部檢視。
- 指導 ESG 治理與評級獨立性，將相關標準融入資料驗證流程。
- 培訓並向員工說明獨立性規則、道德界線和利益衝突政策。
- 承擔指派的其他職務。
職位要求
- 具備法律、監管法遵、永續發展、金融或相關領域的學士或碩士學位。
- 具備 ESMA 或 FCA 監管架構的相關經驗，或曾任職於受其中任一機構監管的實體。
- 了解歐洲與英國 ESG 法規（包括 CSRD），並具備管理利益衝突及維護評級獨立性的實務經驗者佳。
- 具備內部稽核、監管法遵、風險管理或品質保證經驗；有 SaaS、金融科技、信用評級或 ESG 評級領域經驗者佳。
- 具備優秀的研究與調查能力，包括稽核資料工作流程、發現流程偏差，並將複雜規則轉化為實用的控制措施。
- 能獨立負責稽核全流程，同時以圓融的方式跨職能合作，並在小型團隊中維持專業界線。
- 關注企業透明度與問責，致力於維護全球 ESG 產業的道德資料標準。
- 在不同情境下執行職務時始終保持積極動力與可靠表現。
- 清楚交流想法、觀點與資訊，促進建立共同理解。
- 秉持誠信與坦率，實踐 NQC 的價值觀，並對不可接受的行為提出質疑。
- 規劃並安排工作與資源的優先順序，以提升績效並減少錯誤。
- 運用創意思考，樂於把握變革機會。
- 跨團隊合作、投入團隊工作並支持同事。
福利待遇
- 混合辦公安排，60% 的工作時間在辦公室。
- 薪資抵換方案。
- 每年 25 天年假，年資增加時假期天數也會增加，另享國定假日。
- 優於法定標準的產假與陪產假。
- 健康費用補助計畫。
- 透過 iHasco 平台取得學習與發展資源。
- 隨時使用線上全科醫師服務。
- 任職滿六個月後享有相當於四倍薪資的人壽保障。
- YuLife 員工折扣與身心健康平台。
- 定期舉辦公司社交聚會與活動。