NQC phát triển các nền tảng quản lý tuân thủ chuỗi cung ứng, giúp các tổ chức hiểu và giảm thiểu tác động môi trường, xã hội và quản trị từ các nhà cung cấp. Kết hợp chuyên môn về mua sắm với công nghệ, công ty hỗ trợ nhận diện rủi ro và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm trên nhiều tầng của chuỗi cung ứng toàn cầu. Các nền tảng của NQC được Chính phủ Vương quốc Anh, các hiệp hội thương mại và hơn 300.000 tổ chức trong lĩnh vực ô tô, hàng không vũ trụ và quốc phòng sử dụng.
Chuyên viên Quản trị Tuân thủ và ESG
Giám sát quy định ESG, kiểm toán nội bộ và tính độc lập trong xếp hạng cho nền tảng quản lý rủi ro chuỗi cung ứng của NQC. Chuyển các yêu cầu pháp lý thành biện pháp kiểm soát thiết thực và duy trì quy trình thẩm định đáng tin cậy.
Mô tả
- Nghiên cứu các quy định ESG toàn cầu và chuyển yêu cầu tuân thủ thành khuôn khổ kiểm toán cùng biện pháp kiểm soát vận hành.
- Rà soát dữ liệu xác thực, phương pháp lấy mẫu và quy trình làm việc của nhóm để phát hiện thiếu sót, cải thiện tính nhất quán và xử lý xung đột lợi ích.
- Duy trì hồ sơ kiểm toán, chính sách tuân thủ và tài liệu phù hợp với các quy định đang thay đổi, đồng thời đáp ứng yêu cầu rà soát bên ngoài.
- Định hướng quản trị ESG và tính độc lập trong xếp hạng, tích hợp các tiêu chuẩn liên quan vào toàn bộ quy trình xác thực dữ liệu.
- Đào tạo và phổ biến cho nhân viên về quy tắc độc lập, giới hạn đạo đức và chính sách xung đột lợi ích.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về luật, tuân thủ quy định, phát triển bền vững, tài chính hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm với các khuôn khổ quy định do ESMA hoặc FCA giám sát, hoặc từng làm việc tại đơn vị chịu sự quản lý của một trong hai cơ quan này.
- Ưu tiên hiểu biết về quy định ESG của châu Âu và Vương quốc Anh, bao gồm CSRD, cùng kinh nghiệm thực tế trong quản lý xung đột lợi ích và tính độc lập trong xếp hạng.
- Có kinh nghiệm về kiểm toán nội bộ, tuân thủ quy định, quản lý rủi ro hoặc đảm bảo chất lượng; ưu tiên trong lĩnh vực SaaS, công nghệ tài chính hoặc xếp hạng tín dụng hay ESG.
- Có năng lực nghiên cứu và điều tra tốt, bao gồm kiểm toán quy trình dữ liệu, phát hiện sai lệch trong quy trình và chuyển các quy định phức tạp thành biện pháp kiểm soát dễ áp dụng.
- Có khả năng tự chủ quản lý một cuộc kiểm toán từ đầu đến cuối, phối hợp ngoại giao với các bộ phận và duy trì ranh giới chuyên môn trong một nhóm nhỏ.
- Quan tâm đến tính minh bạch và trách nhiệm giải trình của doanh nghiệp, đồng thời cam kết với các chuẩn mực dữ liệu đạo đức trong lĩnh vực ESG toàn cầu.
- Duy trì động lực và sự đáng tin cậy trong việc thực hiện nhiệm vụ ở nhiều tình huống khác nhau.
- Trao đổi rõ ràng ý tưởng, quan điểm và thông tin để xây dựng sự thấu hiểu chung.
- Hành động phù hợp với các giá trị của NQC, chính trực, cởi mở và lên tiếng trước hành vi không thể chấp nhận.
- Lập kế hoạch và ưu tiên công việc, nguồn lực để nâng cao hiệu quả và giảm sai sót.
- Vận dụng tư duy sáng tạo và đón nhận cơ hội thay đổi.
- Phối hợp giữa các nhóm, đóng góp với tư cách thành viên nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp.
Phúc lợi
- Mô hình làm việc kết hợp, với 60% thời gian làm việc tại văn phòng.
- Chương trình hy sinh một phần lương để nhận phúc lợi.
- 25 ngày nghỉ phép hằng năm, tăng theo thâm niên, cùng các ngày nghỉ lễ.
- Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ dành cho cha mẹ được tăng cường.
- Gói hỗ trợ chi phí chăm sóc sức khỏe.
- Quyền truy cập nội dung học tập và phát triển trên nền tảng iHasco.
- Tiếp cận bác sĩ trực tuyến bất cứ lúc nào.
- Bảo hiểm nhân thọ với quyền lợi gấp bốn lần lương sau sáu tháng.
- Ưu đãi nhân viên và nền tảng chăm sóc sức khỏe tinh thần YuLife.
- Các buổi gặp gỡ và sự kiện công ty thường xuyên.