NQC hutengeneza majukwaa ya kusimamia uzingatiaji wa mnyororo wa ugavi ambayo husaidia mashirika kuelewa na kupunguza athari za kimazingira, kijamii na kiutawala za wasambazaji wao. Kwa kuunganisha utaalamu wa ununuzi na teknolojia, kampuni hii husaidia kutambua hatari na kuendeleza mbinu za biashara zinazowajibika katika ngazi mbalimbali za minyororo ya ugavi ya kimataifa. Majukwaa yake yanatumiwa na Serikali ya Uingereza, vyama vya biashara na mashirika zaidi ya 300,000 katika sekta za magari, anga na ulinzi.
Mtaalamu wa Usimamizi wa Uzingatiaji na ESG
Simamia kanuni za ESG, ukaguzi wa ndani na uhuru wa ukadiriaji kwa jukwaa la NQC la usimamizi wa hatari katika mnyororo wa ugavi. Geuza mahitaji ya udhibiti kuwa mifumo ya udhibiti inayotekelezeka na udumishe taratibu za uangalizi wa kina zinazoaminika.
Maelezo
- Chunguza kanuni za ESG za kimataifa na kutafsiri mahitaji ya uzingatiaji kuwa mifumo ya ukaguzi na udhibiti wa shughuli.
- Kagua data ya uthibitishaji, mbinu za kuchukua sampuli na mtiririko wa kazi wa timu ili kubaini mapengo, kuboresha uthabiti na kushughulikia migongano ya maslahi.
- Dumisha rekodi za ukaguzi, sera za uzingatiaji na nyaraka zinazoakisi mabadiliko ya kanuni na zinazoweza kustahimili ukaguzi wa nje.
- Ongoza usimamizi wa ESG na uhuru wa ukadiriaji, huku ukiingiza viwango vinavyohusika katika mchakato mzima wa uthibitishaji wa data.
- Funza na kutoa maelekezo kwa wafanyakazi kuhusu kanuni za uhuru, mipaka ya maadili na sera za migongano ya maslahi.
- Tekeleza majukumu mengine utakayopangiwa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzamili katika sheria, uzingatiaji wa kanuni, uendelevu, fedha au taaluma inayohusiana.
- Uzoefu wa mifumo ya udhibiti inayosimamiwa na ESMA au FCA, au kufanya kazi katika taasisi inayodhibitiwa na mojawapo ya mamlaka hizo.
- Ujuzi wa kanuni za ESG za Ulaya na Uingereza, ikiwemo CSRD, na uzoefu wa vitendo wa kusimamia migongano ya maslahi na uhuru wa ukadiriaji ni sifa inayopendelewa.
- Uzoefu katika ukaguzi wa ndani, uzingatiaji wa kanuni, usimamizi wa hatari au uhakikisho wa ubora, ikiwezekana katika SaaS, teknolojia ya fedha, au ukadiriaji wa mikopo au ESG.
- Uwezo thabiti wa utafiti na uchunguzi, ikiwemo kukagua mtiririko wa kazi wa data, kubaini mikengeuko ya mchakato na kutafsiri kanuni tata kuwa vidhibiti vinavyotumika.
- Uwezo wa kusimamia ukaguzi kwa kujitegemea kuanzia mwanzo hadi mwisho, kushirikiana kwa busara katika vitengo mbalimbali na kudumisha mipaka ya kitaaluma katika timu ndogo.
- Kupendezwa na uwazi na uwajibikaji wa kampuni, pamoja na kujitolea kwa viwango vya maadili ya data katika sekta ya ESG duniani.
- Kuwa na motisha na kutegemewa katika kutekeleza majukumu katika hali mbalimbali.
- Kuwasilisha mawazo, mitazamo na taarifa kwa uwazi ili kujenga uelewano wa pamoja.
- Kutenda kulingana na maadili ya NQC kwa uadilifu na uwazi, na kupinga mienendo isiyokubalika.
- Kupanga na kuweka vipaumbele vya kazi na rasilimali ili kuboresha utendaji na kupunguza makosa.
- Kutumia fikra bunifu na kukaribisha fursa za mabadiliko.
- Kushirikiana katika timu mbalimbali, kuchangia kama mshiriki wa timu na kusaidia wafanyakazi wenzako.
Manufaa
- Mpangilio wa kazi mseto ambapo 60% ya muda wa kazi hutumika ofisini.
- Mpango wa kubadilisha sehemu ya mshahara kwa manufaa.
- Siku 25 za likizo ya mwaka, zinazoongezeka kadiri ya muda wa utumishi, pamoja na sikukuu za umma.
- Likizo ya uzazi na likizo ya baba iliyoimarishwa.
- Mpango wa fedha za huduma za afya.
- Ufikiaji wa mafunzo na maendeleo kupitia jukwaa la iHasco.
- Ufikiaji wa daktari mkuu wa mtandaoni wakati wowote.
- Bima ya maisha yenye thamani ya mara nne ya mshahara baada ya miezi sita.
- Punguzo la wafanyakazi na jukwaa la ustawi la YuLife.
- Mikutano ya kijamii na hafla za kampuni za mara kwa mara.