컴플라이언스 및 ESG 거버넌스 전문가
NQC 공급망 리스크 관리 플랫폼의 ESG 규제, 내부 감사, 평가 독립성을 총괄합니다. 규제 요건을 실무 통제로 전환하고 신뢰할 수 있는 실사 프로세스를 유지합니다.
설명
- 전 세계 ESG 규정을 조사하고 컴플라이언스 요건을 감사 프레임워크와 운영 통제로 전환합니다.
- 검증 데이터, 샘플링 방법, 팀 업무 흐름을 검토해 격차를 찾고 일관성을 높이며 이해 상충에 대응합니다.
- 변경되는 규정을 반영하고 외부 검토를 견딜 수 있도록 감사 기록, 컴플라이언스 정책 및 문서를 관리합니다.
- ESG 거버넌스와 평가 독립성을 이끌고 데이터 검증 프로세스 전반에 관련 기준을 반영합니다.
- 독립성 규칙, 윤리적 경계, 이해 상충 정책에 관해 직원을 교육하고 안내합니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 법률, 규제 컴플라이언스, 지속가능성, 금융 또는 관련 분야의 학사 또는 석사 학위.
- ESMA 또는 FCA 관할 규제 프레임워크 관련 경험 또는 두 기관 중 한 곳의 규제를 받는 조직에서 근무한 경험.
- CSRD를 포함한 유럽 및 영국 ESG 규정에 대한 지식과 이해 상충 관리 및 평가 독립성 관련 실무 경험을 우대합니다.
- 내부 감사, 규제 컴플라이언스, 리스크 관리 또는 품질 보증 경험. SaaS, 금융 기술, 신용 평가 또는 ESG 평가 분야 경험을 우대합니다.
- 데이터 업무 흐름 감사, 프로세스 편차 파악, 복잡한 규칙을 실용적인 통제로 전환하는 역량을 포함한 뛰어난 조사 및 분석 능력.
- 감사의 처음부터 끝까지 독립적으로 관리하고 여러 부서와 원만하게 협업하며 소규모 팀에서 전문적 경계를 유지할 수 있는 능력.
- 기업의 투명성과 책임성에 관심이 있고 글로벌 ESG 분야의 윤리적 데이터 기준에 헌신하는 태도.
- 다양한 상황에서 맡은 업무를 수행할 때 꾸준한 동기와 신뢰성을 보여주는 태도.
- 생각, 의견, 정보를 명확히 주고받아 공동의 이해를 구축하는 능력.
- 성실하고 개방적인 태도로 NQC의 가치를 실천하며 용납할 수 없는 행동에 이의를 제기하는 태도.
- 성과를 높이고 오류를 줄이도록 업무와 자원을 계획하고 우선순위를 정하는 능력.
- 창의적으로 사고하고 변화의 기회를 환영하는 태도.
- 팀 간 협업하고 팀 구성원으로 기여하며 동료를 지원하는 능력.
복리후생
- 하이브리드 근무 형태로 근무 시간의 60%는 사무실에서 근무합니다.
- 급여 희생 제도.
- 연간 25일의 휴가가 제공되며 근속 기간에 따라 늘어나고 공휴일도 포함됩니다.
- 강화된 출산 및 배우자 출산 휴가.
- 의료비 지원 플랜.
- iHasco 플랫폼을 통한 학습 및 개발 기회.
- 언제든 이용할 수 있는 온라인 일반의 서비스.
- 입사 6개월 후 급여의 4배에 해당하는 생명보험.
- YuLife 직원 할인 및 웰빙 플랫폼.
- 정기적인 사내 교류 및 행사.
