NQC entwickelt Plattformen für das Compliance-Management in Lieferketten. Sie helfen Unternehmen, die ökologischen, sozialen und Governance-Auswirkungen ihrer Lieferanten zu verstehen und zu verringern. Durch die Verbindung von Beschaffungskompetenz und Technologie unterstützt das Unternehmen die Risikoerkennung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken über mehrere Stufen globaler Lieferketten hinweg. Die Plattformen werden von der britischen Regierung, Branchenverbänden und mehr als 300.000 Unternehmen aus der Automobil-, Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie genutzt.
Spezialist für Compliance und ESG-Governance
Verantwortet ESG-Regulierung, interne Audits und die Unabhängigkeit von Ratings für die Plattform von NQC zum Management von Lieferkettenrisiken. Überführt regulatorische Anforderungen in praktikable Kontrollen und pflegt verlässliche Due-Diligence-Prozesse.
Beschreibung
- Recherchiert globale ESG-Vorschriften und überführt Compliance-Anforderungen in Audit-Rahmenwerke und operative Kontrollen.
- Prüft Validierungsdaten, Stichprobenverfahren und Teamabläufe, um Lücken aufzudecken, die Konsistenz zu verbessern und Interessenkonflikte anzugehen.
- Pflegt Auditunterlagen, Compliance-Richtlinien und Dokumentationen, die geänderte Vorschriften berücksichtigen und externen Prüfungen standhalten.
- Steuert ESG-Governance und die Unabhängigkeit von Ratings und verankert relevante Standards im gesamten Datenvalidierungsprozess.
- Schult und informiert Mitarbeitende zu Unabhängigkeitsregeln, ethischen Grenzen und Richtlinien zu Interessenkonflikten.
- Übernimmt weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, regulatorischer Compliance, Nachhaltigkeit, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken unter Aufsicht der ESMA oder der FCA oder Tätigkeit bei einem von einer dieser Behörden regulierten Unternehmen.
- Kenntnisse der europäischen und britischen ESG-Vorschriften, einschließlich CSRD, sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Interessenkonflikten und der Unabhängigkeit von Ratings sind wünschenswert.
- Erfahrung in der internen Revision, regulatorischen Compliance, im Risikomanagement oder in der Qualitätssicherung, idealerweise in den Bereichen SaaS, Finanztechnologie oder Kredit- beziehungsweise ESG-Ratings.
- Ausgeprägte Recherche- und Ermittlungsfähigkeiten, einschließlich der Prüfung von Datenabläufen, des Erkennens von Prozessabweichungen und der Überführung komplexer Vorschriften in umsetzbare Kontrollen.
- Fähigkeit, Audits selbstständig von Anfang bis Ende zu betreuen, dabei diplomatisch funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und in einem kleinen Team professionelle Grenzen zu wahren.
- Interesse an Unternehmenstransparenz und Rechenschaftspflicht sowie Einsatz für ethische Datenstandards im globalen ESG-Sektor.
- Konstante Motivation und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der Aufgaben in unterschiedlichen Situationen.
- Tauscht Ideen, Ansichten und Informationen klar aus, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
- Handelt im Einklang mit den Werten von NQC, mit Integrität und Offenheit, und spricht inakzeptables Verhalten an.
- Plant und priorisiert Arbeit und Ressourcen, um die Leistung zu verbessern und Fehler zu reduzieren.
- Denkt kreativ und begrüßt Veränderungsmöglichkeiten.
- Arbeitet teamübergreifend zusammen, bringt sich als Teammitglied ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit 60 % der Arbeitszeit im Büro.
- Gehaltsumwandlungsprogramm.
- 25 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit, zuzüglich gesetzlicher Feiertage.
- Erweiterte Mutterschafts- und Vaterschaftszeit.
- Gesundheitskostenzuschuss.
- Zugang zu Lern- und Weiterbildungsangeboten über die iHasco-Plattform.
- Rund um die Uhr Zugang zu einer virtuellen Hausarztpraxis.
- Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Gehalts nach sechs Monaten.
- Mitarbeitendenrabatte und Wohlbefindensplattform von YuLife.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gesellige Treffen.