NQC mengembangkan platform pengelolaan kepatuhan rantai pasok yang membantu organisasi memahami dan mengurangi dampak lingkungan, sosial, dan tata kelola dari para pemasoknya. Dengan memadukan keahlian pengadaan dan teknologi, perusahaan ini mendukung identifikasi risiko serta praktik bisnis yang bertanggung jawab di berbagai tingkat rantai pasok global. Platformnya digunakan oleh Pemerintah Inggris, asosiasi perdagangan, dan lebih dari 300.000 organisasi di sektor otomotif, kedirgantaraan, serta pertahanan.
Spesialis Tata Kelola Kepatuhan dan ESG
Mengawasi regulasi ESG, audit internal, dan independensi pemeringkatan untuk platform manajemen risiko rantai pasok NQC. Mengubah persyaratan regulasi menjadi kontrol praktis dan menjaga proses uji tuntas yang andal.
Deskripsi
- Meneliti aturan ESG global dan menerjemahkan persyaratan kepatuhan menjadi kerangka audit dan kontrol operasional.
- Meninjau data validasi, metode pengambilan sampel, dan alur kerja tim untuk menemukan kesenjangan, meningkatkan konsistensi, serta menangani konflik kepentingan.
- Memelihara catatan audit, kebijakan kepatuhan, dan dokumentasi yang mencerminkan perubahan regulasi serta siap menghadapi peninjauan eksternal.
- Mengarahkan tata kelola ESG dan independensi pemeringkatan, serta menerapkan standar yang relevan di seluruh proses validasi data.
- Melatih dan memberi pengarahan kepada staf tentang aturan independensi, batasan etika, dan kebijakan konflik kepentingan.
- Menjalankan tugas lain sesuai penugasan.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau magister di bidang hukum, kepatuhan regulasi, keberlanjutan, keuangan, atau disiplin terkait.
- Pengalaman dengan kerangka regulasi yang diawasi ESMA atau FCA, atau bekerja di entitas yang diatur oleh salah satu otoritas tersebut.
- Pengetahuan tentang regulasi ESG Eropa dan Inggris, termasuk CSRD, serta pengalaman praktis menangani konflik kepentingan dan independensi pemeringkatan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman dalam audit internal, kepatuhan regulasi, manajemen risiko, atau penjaminan mutu, idealnya di bidang SaaS, teknologi finansial, atau pemeringkatan kredit maupun ESG.
- Kemampuan riset dan investigasi yang kuat, termasuk mengaudit alur kerja data, menemukan penyimpangan proses, dan menerjemahkan aturan kompleks menjadi kontrol yang dapat diterapkan.
- Mampu mengelola audit secara mandiri dari awal hingga akhir, bekerja secara diplomatis lintas fungsi, serta menjaga batasan profesional dalam tim kecil.
- Minat pada transparansi dan akuntabilitas perusahaan, serta komitmen terhadap standar data yang etis di sektor ESG global.
- Konsisten termotivasi dan dapat diandalkan dalam menjalankan tugas di berbagai situasi.
- Menyampaikan gagasan, pandangan, dan informasi dengan jelas untuk membangun pemahaman bersama.
- Bertindak sesuai nilai-nilai NQC dengan integritas dan keterbukaan, serta menentang perilaku yang tidak dapat diterima.
- Merencanakan dan memprioritaskan pekerjaan serta sumber daya untuk meningkatkan kinerja dan mengurangi kesalahan.
- Menerapkan pemikiran kreatif dan menyambut peluang untuk berubah.
- Berkolaborasi lintas tim, berkontribusi sebagai anggota tim, dan mendukung rekan kerja.
Tunjangan
- Pengaturan kerja hibrida dengan 60% waktu kerja di kantor.
- Skema pengorbanan gaji.
- Cuti tahunan 25 hari yang bertambah seiring masa kerja, ditambah hari libur nasional.
- Cuti melahirkan dan cuti ayah dengan ketentuan tambahan.
- Paket tunjangan kesehatan.
- Akses pembelajaran dan pengembangan melalui platform iHasco.
- Akses ke dokter umum virtual kapan saja.
- Asuransi jiwa senilai empat kali gaji setelah enam bulan.
- Diskon karyawan dan platform kesejahteraan YuLife.
- Acara sosial dan kegiatan perusahaan secara rutin.