程式化廣告策略師——加拿大遠端
為 Directive Consulting 的 B2B 客戶負責程式化媒體行銷活動，運用 DSP 專業知識最佳化成效、分析結果並制定資料驅動的策略。
說明
- 管理程式化廣告客戶帳戶及日常工作
- 建立、最佳化並彙報展示型廣告、原生廣告、影片、音訊及其他程式化廣告活動
- 與內部團隊合作，制定符合客戶目標的媒體策略
- 使用第一方和第三方資料定位並區隔受眾
- 透過 DV360 和 The Trade Desk 等 DSP 建立並推出廣告活動
- 追蹤廣告活動成效和投放進度，進行最佳化以支援目標達成
- 準備並評估成效報告，提煉可執行的洞察與建議
- 診斷並解決廣告活動投放及成效問題
- 與創意、分析和客戶管理團隊密切合作
- 擔任客戶的主要聯絡人
- 分享廣告活動更新並提出策略調整建議
- 向客戶簡報廣告活動計畫、成效結果和策略指導
- 視需要使用電腦軟體平台和辦公室生產力工具
職位要求
- 在出版、廣告代理商或廣告科技領域擁有至少三年程式化廣告經驗
- 具備 B2B 經驗者佳
- 具備建立和最佳化 DSP 廣告活動的實務經驗
- 具備 The Trade Desk 和 DV360 經驗者佳
- 具備程式化媒體規劃、採購及衡量框架開發能力
- 深入了解程式化、付費和自然渠道如何協同，以超越客戶 KPI
- 具備為 B2B 和 SaaS 客戶拓展程式化專案的經驗，月預算超過 50,000 美元
- 具備有效的跨職能協作、人際互動和溝通能力
- 具備出色的分析判斷力和嚴謹細心的工作態度
- 以成果為導向，能夠管理多個專案
- 目前已取得在加拿大工作的有效授權
- 擁有加拿大永久居民身分
- 能夠可靠地連線網際網路，並具備專業的居家辦公環境
- 能夠長時間保持靜止狀態
- 能夠觀察並理解書面和口頭溝通
福利待遇
- 為員工及其家屬提供醫療、牙科、視力、失能和人壽保險
- 員工保險由雇主負擔 100%；在美國、加拿大和墨西哥，眷屬保險由雇主負擔 50%
- 可透過 Spring Health 使用認證治療師服務
- Headspace 會員資格
- 透過 Omada 提供物理治療服務
- 可使用 Aaptiv 虛擬健身課程
- 免費 One Medical 會員資格，享有初級醫療和虛擬醫療服務
- 無限帶薪休假，最低須休滿兩週
- 帶薪公司假日
- 生日帶薪休假一天
- 年末充電假期：12 月 24 日至 1 月 1 日
- 帶薪育兒假
- 傳統型和 Roth 401(k) 計畫，另有公司 3% 配對提撥
- 依任職年資發放年度獎金
- 公司年度全員團體活動
- 完全遠端工作，可在居家辦公室工作
- 可提供 PC 或 Mac 設備
- 為符合條件的身心障礙人士提供合理便利
