Directive
Directive
Directive — технологическая консалтинговая компания, которая помогает коммерческим и некоммерческим организациям внедрять, управлять и защищать свои ИТ-среды. В число ее услуг входят управляемая ИТ-поддержка, аутсорсинг ИТ-операций, кибербезопасность, облачный хостинг, веб-разработка, веб-дизайн и ремонт компьютеров. Компания уделяет особое внимание проактивному мониторингу, обучению кибербезопасности, управляемой облачной инфраструктуре и поддержке соблюдения нормативных требований, включая рекомендации, связанные с Законом штата Нью-Йорк SHIELD, чтобы помогать организациям поддерживать надежность систем и продуктивность повседневной работы.

Стратег по программной рекламе — удалённая работа в Канаде

Руководите кампаниями программной рекламы для B2B-клиентов Directive Consulting, используя знания DSP для оптимизации результатов, анализа данных и разработки стратегии на их основе.

Описание

  • Управлять аккаунтами клиентов в сфере программной рекламы и повседневными задачами
  • Создавать, оптимизировать и готовить отчёты по кампаниям в форматах Display, Native, Video, Audio и других программных форматах
  • Взаимодействовать с внутренними командами для разработки медиастратегий, соответствующих целям клиентов
  • Использовать данные first-party и third-party для таргетинга и сегментации аудиторий
  • Создавать и запускать кампании в DSP, таких как DV360 и The Trade Desk
  • Отслеживать эффективность и темп кампаний, внося оптимизации для достижения целевых показателей
  • Готовить и оценивать отчёты об эффективности, выделяя практические выводы и рекомендации
  • Диагностировать и устранять проблемы с показами и эффективностью кампаний
  • Тесно сотрудничать с командами креатива, аналитики и управления аккаунтами
  • Быть основным контактным лицом для клиентов
  • Делиться обновлениями по кампаниям и рекомендовать стратегические корректировки
  • Представлять клиентам планы кампаний, результаты и стратегические рекомендации
  • Использовать компьютерные программные платформы и офисные инструменты по мере необходимости

Требования

  • Не менее трёх лет опыта в программной рекламе в издательском бизнесе, рекламных агентствах или ad tech
  • Опыт работы в B2B будет преимуществом
  • Практический опыт создания и оптимизации DSP-кампаний
  • Предпочтителен опыт работы с The Trade Desk и DV360
  • Подтверждённые навыки медиапланирования и закупки программной рекламы, а также разработки системы измерения результатов
  • Глубокое понимание того, как программные, платные и органические каналы могут работать вместе для превышения KPI клиентов
  • Опыт развития программных рекламных программ для B2B- и SaaS-клиентов с ежемесячными бюджетами свыше 50 000 долларов США
  • Умение эффективно сотрудничать между командами, развитые навыки межличностного общения и коммуникации
  • Сильное аналитическое мышление и исключительное внимание к деталям
  • Ориентация на результат и способность вести несколько проектов
  • Действующее подтверждённое право на работу в Канаде
  • Постоянный вид на жительство в Канаде
  • Надёжный доступ к интернету и профессионально оборудованное домашнее рабочее место
  • Способность сохранять неподвижное положение в течение длительного времени
  • Способность воспринимать и интерпретировать письменную и устную коммуникацию

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, инвалидности и жизни для сотрудников и их семей
  • Страхование за счёт работодателя на 100% для сотрудников; в США, Канаде и Мексике работодатель оплачивает 50% покрытия для иждивенцев
  • Доступ к сертифицированным терапевтам через Spring Health
  • Подписка Headspace
  • Физиотерапия через Omada
  • Доступ к виртуальным тренировкам Aaptiv
  • Бесплатное членство в One Medical для первичной и виртуальной медицинской помощи
  • Неограниченный оплачиваемый отпуск с минимальным обязательным периодом в две недели
  • Оплачиваемые праздничные дни компании
  • Оплачиваемый выходной в день рождения
  • Закрытие компании для перезагрузки в конце года с 24 декабря по 1 января
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Традиционные планы 401(k) и Roth 401(k) с взносом компании в размере 3%
  • Ежегодный бонус в зависимости от стажа
  • Ежегодный корпоративный выезд
  • Полностью виртуальная работа из домашнего офиса
  • Возможность получить оборудование для ПК или Mac
  • Разумные условия для квалифицированных сотрудников с инвалидностью