Directive
Directive
Directive on teknologia-alan konsultointiyritys, joka auttaa yrityksiä ja voittoa tavoittelemattomia organisaatioita ottamaan käyttöön, hallinnoimaan ja suojaamaan IT-ympäristöjään. Sen palveluihin kuuluvat hallinnoitu IT-tuki, ulkoistetut IT-toiminnot, kyberturvallisuus, pilvipalveluiden ylläpito, verkkokehitys, verkkosivujen suunnittelu ja tietokoneiden korjaus. Yritys painottaa ennakoivaa valvontaa, kyberturvallisuuskoulutusta, hallinnoitua pilvi-infrastruktuuria ja vaatimustenmukaisuuden tukemista, mukaan lukien New Yorkin SHIELD Act -lakiin liittyvä ohjaus, jotta organisaatiot voivat ylläpitää luotettavia järjestelmiä ja sujuvaa päivittäistä toimintaa.

Ohjelmallisen mainonnan strategisti – etätyö Kanadassa

Johda ohjelmallisen median kampanjoita Directive Consultingin B2B-asiakkaille hyödyntäen DSP-osaamista suorituskyvyn optimointiin, tulosten analysointiin ja tietoon perustuvan strategian kehittämiseen.

Kuvaus

  • Hallinnoi ohjelmallisen mainonnan asiakkuuksia ja päivittäisiä tehtäviä
  • Suunnittele, optimoi ja raportoi Display-, Native-, Video-, Audio- ja muista ohjelmallisen mainonnan kampanjoista
  • Tee yhteistyötä sisäisten tiimien kanssa asiakkaiden tavoitteisiin sopivien mediastrategioiden kehittämiseksi
  • Hyödynnä ensimmäisen ja kolmannen osapuolen dataa yleisöjen kohdentamiseen ja segmentointiin
  • Luo ja käynnistä kampanjoita DSP-alustoilla, kuten DV360:ssä ja The Trade Deskissä
  • Seuraa kampanjoiden suorituskykyä ja etenemistä sekä tee tavoitteiden saavuttamista tukevia optimointeja
  • Laadi ja arvioi suorituskykyraportteja sekä tunnista niistä hyödynnettäviä oivalluksia ja suosituksia
  • Tunnista ja ratkaise kampanjoiden toimitukseen ja suorituskykyyn liittyviä ongelmia
  • Työskentele tiiviisti luovan työn, analytiikan ja asiakkuudenhallinnan tiimien kanssa
  • Toimi asiakkaiden ensisijaisena yhteyshenkilönä
  • Jaa kampanjoiden päivityksiä ja suosittele strategisia muutoksia
  • Esittele asiakkaille kampanjasuunnitelmia, suorituskykytuloksia ja strategisia ohjeita
  • Käytä tarvittaessa tietokoneohjelmistoja ja toimiston tuottavuustyökaluja

Vaatimukset

  • Vähintään kolmen vuoden kokemus ohjelmallisesta mainonnasta julkaisualalla, mainostoimistoissa tai mainosteknologiassa
  • B2B-kokemus katsotaan eduksi
  • Käytännön kokemus DSP-kampanjoiden rakentamisesta ja optimoinnista
  • Kokemus The Trade Deskistä ja DV360:stä katsotaan eduksi
  • Osoitettu osaaminen ohjelmallisen median suunnittelussa, ostamisessa ja mittauskehysten kehittämisessä
  • Vahva ymmärrys siitä, miten ohjelmalliset, maksetut ja orgaaniset kanavat voivat toimia yhdessä asiakkaiden KPI-tavoitteiden ylittämiseksi
  • Kokemus ohjelmallisen mainonnan kokonaisuuksien kasvattamisesta B2B- ja SaaS-asiakkaille, joiden kuukausibudjetit ylittävät 50 000 dollaria
  • Tehokkaat yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot eri toimintojen välillä
  • Vahva analyyttinen harkintakyky ja erittäin huolellinen työskentelyote
  • Tuloksiin keskittyvä työskentelytapa ja kyky hallita useita projekteja
  • Voimassa oleva ja vakiintunut oikeus työskennellä Kanadassa
  • Pysyvä oleskelulupa Kanadassa
  • Luotettava internetyhteys ja ammattimainen kotitoimisto
  • Kyky pysyä paikallaan pitkiä aikoja
  • Kyky havainnoida ja tulkita kirjallista ja suullista viestintää

Edut

  • Lääkäri-, hammaslääkäri-, näkö-, työkyvyttömyys- ja henkivakuutusturva työntekijöille ja heidän perheilleen
  • Työnantajan 100-prosenttisesti maksama vakuutusturva työntekijöille sekä 50 prosentin maksuosuus huollettavista Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Meksikossa
  • Pääsy Spring Healthin sertifioitujen terapeuttien palveluihin
  • Headspace-jäsenyys
  • Fysioterapia Omadan kautta
  • Pääsy Aaptivin virtuaaliharjoituksiin
  • Maksuton One Medical -jäsenyys perusterveydenhuoltoon ja virtuaalipalveluihin
  • Rajaton palkallinen vapaa, vähintään kahden viikon vuosittaisella vähimmäismäärällä
  • Palkalliset yrityksen vapaapäivät
  • Palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä
  • Vuodenvaihteen palautumisjakso 24. joulukuuta–1. tammikuuta
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Perinteiset ja Roth 401(k) -eläkesäästöohjelmat, joihin yritys maksaa 3 prosentin osuuden
  • Työsuhteen kestoon perustuva vuosibonus
  • Vuosittainen koko yrityksen yhteinen virkistyspäivä
  • Täysin virtuaalinen työskentely kotitoimistosta
  • PC- tai Mac-laitteet saatavilla
  • Kohtuulliset mukautukset vammaisille henkilöille, jotka täyttävät tehtävän vaatimukset