KOHO 是一家加拿大金融科技公司，致力于开发日常资金管理的数字化工具。其平台整合了预付费 Mastercard、返现、储蓄功能、现金预支、信用建立工具、预算管理支持和账单分摊，并提供针对不同财务需求设计的可定制方案。KOHO 的产品专注于帮助用户通过一个移动端体验完成消费、储蓄、借款和财务管理。
远程平台工程经理——KOHO（加拿大）
领导 KOHO 平台工程团队，负责移动端发布、Web 可靠性、内部工具和风险系统。 打造出色的开发者体验，带领全栈团队交付可靠的金融科技服务。
描述
- 领导 KOHO 全栈平台团队，负责移动端和 Web 平台、内部工具及风险系统。
- 管理正式员工和合同人员，明确工作期望，支持职业发展，并营造主人翁文化。
- 负责移动端发布工作流，涵盖构建流水线、发布节奏、应用商店提交、分阶段推送和功能开关。
- 确保 KOHO 的 Web 平台可靠、健康且能够扩展。
- 通过开发工具、共享组件、CI/CD、测试和 AI 辅助工作流改进前端开发。
- 为运营、支持和业务团队构建并维护内部工具。
- 与风险和合规合作伙伴协作，指导风险系统的管理工作。
- 负责供应商的选择与集成，监控性能和成本，并管理续约与迁移。
- 通过可观测性、值班轮班、事件响应和技术债务削减，保障生产环境稳定。
- 与身份验证和授权团队合作推进移动端和 Web 项目。
- 将平台 OKR 转化为重点明确的季度路线图。
- 向平台工程高级经理汇报，并与风险、产品和安全相关方协作。
任职要求
- 至少五年构建和运营生产软件的经验，涵盖 Web 或移动端前端及后端服务。
- 一至三年管理三至六人规模工程团队的经验。
- 具备指导工程师、管理绩效、招聘以及建设包容且高度互信团队的能力。
- 拥有负责关键客户系统或业务关键系统的经验。
- 具备管理第三方供应商以及进行自建与采购决策的经验。
- 能够在情况不明确时，将宽泛的业务目标转化为可执行计划。
- 能够制定路线图、改进团队流程，并推动复杂实施或解决生产问题。
- 能够向非技术相关方说明技术权衡，并撰写清晰的文档。
- 具备消费级规模的移动端 CI/CD、发布自动化、应用商店流程和前端构建工具经验。
- 具备交付内部平台或管理工具的经验。
- 具备金融服务、支付、欺诈、身份验证或身份认证与授权领域经验。
- 了解 OAuth/OIDC、SSO 或 MFA。
- 具备开发者工具、共享组件、CI/CD 和自助服务平台经验。
- 具备运用 AI 加速开发、测试和代码审查的经验。
- 具备端到端负责系统的经验，包括可观测性、值班支持和通过功能开关发布。
- 拥有 Onfido 或 Auth0 的实操经验者优先。
- 必须具备在加拿大合法工作的资格。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和股权。
- 充足的带薪假期。
- 健康福利日。
- 弹性休假日。
- 节假日休假安排。
- 远程优先的工作环境。
- 共享办公支持。
- 年度全员线下活动。
- 可参加辅导和职业成长计划。
- 育儿假及薪酬补贴政策。
- 全面的健康福利。
- 每年提供用于书籍、家庭办公设备、电话和网络、AI 工具及职业发展的预算。
