LogoFresh Jobs Ahead
KOHO
KOHO
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilAsuransiFintechKonsultasi
KOHO adalah perusahaan fintech asal Kanada yang mengembangkan perangkat digital untuk membantu mengelola keuangan sehari-hari. Platformnya menggabungkan Mastercard prabayar, fitur cashback, tabungan, uang muka tunai, alat untuk membangun riwayat kredit, dukungan penganggaran, dan pembagian pembayaran, dengan paket yang dapat disesuaikan untuk berbagai kebutuhan finansial. Produk KOHO berfokus membantu pengguna membelanjakan, menabung, meminjam, dan mengelola keuangan melalui satu pengalaman seluler.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Rekayasa Platform Jarak Jauh — KOHO, Kanada

Pimpin tim rekayasa platform KOHO untuk mendukung rilis seluler, keandalan web, alat internal, dan sistem risiko. Bangun pengalaman pengembang yang kuat dan bimbing tim full-stack dalam menghadirkan layanan fintech yang andal.

CAKanada
$160.000 – $190.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer teknik

Deskripsi

  • Pimpin tim platform full-stack KOHO yang menangani platform seluler dan web, alat internal, serta sistem risiko.
  • Kelola karyawan dan kontraktor, tetapkan ekspektasi yang jelas, dukung perkembangan karier, dan bangun budaya tanggung jawab.
  • Kelola alur kerja rilis seluler, mulai dari pipeline build dan jadwal rilis hingga pengajuan ke toko aplikasi, peluncuran bertahap, dan feature flag.
  • Pastikan platform web KOHO andal, sehat, dan mampu berkembang sesuai kebutuhan.
  • Tingkatkan pengembangan frontend dengan perangkat bantu, komponen bersama, CI/CD, pengujian, dan alur kerja berbantuan AI.
  • Bangun dan pelihara alat internal untuk tim operasional, dukungan, dan bisnis.
  • Bimbing pengelolaan sistem risiko bersama mitra di bidang Risiko dan Kepatuhan.
  • Awasi pemilihan dan integrasi vendor, pantau kinerja dan biaya, serta kelola perpanjangan kontrak dan migrasi.
  • Dukung stabilitas produksi melalui observabilitas, giliran siaga, respons insiden, dan pengurangan utang teknis.
  • Bekerja sama dengan tim autentikasi dan otorisasi untuk inisiatif seluler dan web.
  • Ubah OKR Platform menjadi peta jalan triwulanan yang terarah.
  • Bertanggung jawab kepada Senior Manager of Platform Engineering dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan Risiko, Produk, dan Keamanan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman setidaknya lima tahun membangun dan mengoperasikan perangkat lunak produksi untuk frontend web atau seluler maupun layanan backend.
  • Memiliki pengalaman satu hingga tiga tahun mengelola tim rekayasa yang terdiri dari tiga hingga enam orang.
  • Terbukti mampu membimbing engineer, mengelola kinerja, merekrut, dan membangun tim yang inklusif dengan tingkat kepercayaan tinggi.
  • Berpengalaman mengelola sistem penting yang berhadapan langsung dengan pelanggan atau sangat penting bagi bisnis.
  • Berpengalaman mengelola vendor pihak ketiga dan menentukan apakah solusi sebaiknya dibangun sendiri atau dibeli.
  • Mampu mengubah sasaran bisnis yang luas menjadi rencana yang dapat ditindaklanjuti dalam situasi yang belum jelas.
  • Mampu menyusun peta jalan, meningkatkan proses tim, serta mengatasi hambatan dalam implementasi kompleks atau masalah produksi.
  • Mampu menjelaskan kompromi teknis kepada pemangku kepentingan nonteknis dan menulis dokumentasi yang jelas.
  • Berpengalaman dengan CI/CD seluler, otomatisasi rilis, proses toko aplikasi, dan perangkat build frontend pada skala konsumen.
  • Berpengalaman menghadirkan platform internal atau alat administratif.
  • Berpengalaman di bidang layanan keuangan, pembayaran, penipuan, verifikasi identitas, atau autentikasi dan otorisasi.
  • Memahami OAuth/OIDC, SSO, atau MFA.
  • Berpengalaman dengan perangkat bantu pengembang, komponen bersama, CI/CD, dan platform mandiri.
  • Berpengalaman menggunakan AI untuk mempercepat pengembangan, pengujian, dan peninjauan kode.
  • Berpengalaman mengelola sistem secara menyeluruh, termasuk observabilitas, dukungan siaga, dan rilis dengan feature flag.
  • Pengalaman langsung menggunakan Onfido atau Auth0 menjadi nilai tambah.
  • Harus memenuhi syarat hukum untuk bekerja di Kanada.

Tunjangan

  • Kompensasi dan kepemilikan saham yang kompetitif.
  • Jatah cuti yang besar.
  • Hari khusus untuk kesejahteraan.
  • Hari libur fleksibel.
  • Penutupan kantor saat hari libur.
  • Lingkungan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh.
  • Dukungan biaya coworking.
  • Pertemuan tahunan seluruh karyawan di luar kantor.
  • Akses ke program pembinaan dan pengembangan profesional.
  • Kebijakan cuti orang tua dan tambahan tunjangan gaji.
  • Tunjangan kesehatan komprehensif.
  • Anggaran tahunan untuk buku, perlengkapan kantor rumah, telepon dan internet, perangkat AI, serta pengembangan profesional.

Lowongan Terkait

Coconut Software

Manajer Engineering Enablement Jarak Jauh — Kanada

Coconut Software
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
CAKanada
$150.000 – $185.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer teknik
CloudSDLC

Pimpin tim engineering enablement Coconut Software, serta arahkan pengembangan tim, kapasitas, dan pengiriman untuk platform kinerja cabang berbasis AI yang melayani lembaga keuangan. Dorong keunggulan operasional melalui sistem yang andal, perencanaan yang jelas, dan perbaikan berkelanjutan.

Buka
Render

Manajer Rekayasa Perangkat Lunak, Penagihan di Render (Jarak Jauh, AS)

Render
11 – 50 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikSaaS
CAKanadaUSAmerika Serikat
$236.000 – $295.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer teknik
CloudSistem terdistribusi

Pimpin tim rekayasa penagihan Render dan rancang sistem untuk pengukuran penggunaan, pembuatan faktur, dan rekonsiliasi. Bangun layanan penagihan cloud yang andal untuk mendukung pelaporan keuangan yang akurat.

Buka