Frost & Sullivan 是一家服务于医疗保健、营销及其他行业组织的全球性咨询与市场研究公司。其团队将行业研究、市场情报、分析能力（包括 FROST AI 引擎）与战略咨询服务相结合，帮助企业、投资者和公共部门组织评估机遇、制定创新战略、规划产品发布、评估并购决策，并强化市场进入计划。公司还通过活动和领导力委员会汇聚商业领袖，将研究成果与跨行业、跨地域的实际增长规划相连接。
业务与技术首席架构师——新加坡混合办公
领导将 Frost & Sullivan 的研究与咨询方法转化为可复用的、由 AI 驱动的决策智能解决方案。 为增长管道管理定义模型、工作流和客户模拟体验。
描述
- 为增长管道管理以及获批的研究或咨询应用开发决策智能模型、知识结构、评估资源和受治理的工作流。
- 设计可配置的解决方案，帮助客户发现机会、比较选项、模拟情景并跟踪变化。
- 将 Frost & Sullivan 的研究与咨询方法转化为可配置的 MetaBrain 决策智能解决方案。
- 与合格的技术合作伙伴协作，将客户决策转化为数据模型、逻辑、工作流、用户体验和验收标准。
- 主持与顾问及客户的探索会议，明确决策负责人、备选方案、约束条件和可衡量价值。
- 优先采用可复用的增长管道管理模块，而非孤立的报告自动化项目。
- 记录咨询输入、流程和输出，包括分类体系、概念关系、评分规则、情景假设和证据要求。
- 区分已验证事实、专家判断、预测结果和未解决的信息缺口。
- 将咨询方法转化为清晰的规格说明和交付待办事项。
- 与团队合作，配置顾问设计/调优体验以及客户咨询/模拟体验。
- 协调试点、顾问反馈、变更控制和采用活动。
- 设定配置边界、更新计划、运营成本和可复用组件定义。
- 对于技术方向，负责经批准的 API、编排、身份、可靠性和部署设计，但须接受工程审查。
- 向业务首席架构师汇报，同时对技术首席架构师承担技术责任。
任职要求
- 具备领导研究或咨询项目并解释行业经济状况的经验。
- 通常需要六年或以上相关经验，也会考虑具备同等成就的候选人。
- 能够证明具备客户探索、框架设计、定量分析和跨职能领导经验。
- 通过证书、经评估的课程或同等学习方式完成基础 AI 培训。
- 具备一个由来源核验支持的 AI 辅助研究实践案例。
- 具备产品管理、解决方案设计、工作流自动化、行业知识建模、商业分析或企业平台经验者优先。
- 拥有 MBA 或相关研究生学历者优先，但非必需。
- 业务主导路径不要求具备生产环境编码经验。
- 担任技术首席架构师还需证明具备软件架构、集成、安全部署和技术交付经验。
- 仅凭 AI 证书不足以胜任技术首席架构师职位。
福利待遇
- 通过 MetaBrain 交付经过人工审核的 AI 洞察和分析。
- 使用可复用且持续更新的软件赋能服务。
- 采用顾问审核和负责制决策智能工作流。
- 构建可配置的客户咨询/模拟体验。
- 通过证书、经评估的课程或同等方式开展 AI 学习，支持职业发展。