Frost & Sullivan
Frost & Sullivan
Frost & Sullivan, sağlık, pazarlama ve diğer sektörlerdeki kuruluşlara hizmet veren küresel bir danışmanlık ve pazar araştırması şirketidir. Şirketin ekibi; sektör araştırmalarını, pazar istihbaratını, FROST AI motoru dâhil analitiği ve stratejik danışmanlık hizmetlerini bir araya getirerek şirketlerin, yatırımcıların ve kamu sektörü kuruluşlarının fırsatları değerlendirmesine, inovasyon stratejilerini şekillendirmesine, ürün lansmanlarını planlamasına, birleşme ve satın alma kararlarını değerlendirmesine ve pazara giriş planlarını güçlendirmesine yardımcı olur. Şirket ayrıca etkinlikler ve liderlik konseyleri aracılığıyla iş dünyasının liderlerini bir araya getirerek araştırmayı farklı sektörlerde ve coğrafyalarda uygulanabilir büyüme planlarıyla buluşturur.

İş ve Teknoloji Lider Mimarı - Singapur Hibrit

Frost & Sullivan’ın araştırma ve danışmanlık yöntemlerini yeniden kullanılabilir, yapay zekâ destekli karar zekâsı çözümlerine dönüştürmeye liderlik edin. Growth Pipeline Management için modeller, iş akışları ve müşteri simülasyonu deneyimleri tanımlayın.

Açıklama

  • Growth Pipeline Management ve onaylanmış araştırma veya danışmanlık uygulamaları için karar zekâsı modelleri, bilgi yapıları, değerlendirme kaynakları ve yönetişimli iş akışları geliştirin.
  • Müşterilerin fırsatları bulmasını, seçenekleri karşılaştırmasını, senaryoları modellemesini ve değişimi izlemesini sağlayan yapılandırılabilir çözümler tasarlayın.
  • Frost & Sullivan araştırma ve danışmanlık yöntemlerini yapılandırılabilir MetaBrain karar zekâsı çözümlerine dönüştürün.
  • Nitelikli bir teknoloji ortağıyla birlikte müşteri kararlarını veri modellerine, mantığa, iş akışlarına, kullanıcı deneyimlerine ve kabul kriterlerine çevirin.
  • Karar sahiplerini, alternatifleri, kısıtları ve ölçülebilir değeri belirlemek için danışmanlar ve müşterilerle keşif oturumlarına liderlik edin.
  • İzole rapor otomasyonu projeleri yerine yeniden kullanılabilir Growth Pipeline Management modüllerini tercih edin.
  • Taksonomiler, kavram ilişkileri, puanlama kuralları, senaryo varsayımları ve kanıt gereksinimleri dâhil olmak üzere danışmanlık girdilerini, süreçlerini ve çıktılarını belgeleyin.
  • Doğrulanmış gerçekleri, uzman görüşlerini, tahminleri ve çözülmemiş bilgi boşluklarını birbirinden ayırın.
  • Danışmanlık yöntemlerini açık spesifikasyonlara ve teslimat iş listelerine dönüştürün.
  • Danışman tasarım/ayarlama ve müşteri danışmanlık/simülasyon deneyimlerini yapılandırmak için ekiple birlikte çalışın.
  • Pilot uygulamaları, danışman geri bildirimlerini, değişiklik kontrolünü ve benimseme faaliyetlerini koordine edin.
  • Yapılandırma sınırlarını, güncelleme takvimlerini, işletim maliyetlerini ve yeniden kullanılabilir bileşen tanımlarını belirleyin.
  • Teknoloji hattında, mühendislik incelemesine tabi olmak üzere onaylanmış API, orkestrasyon, kimlik, güvenilirlik ve dağıtım tasarımlarının sorumluluğunu üstlenin.
  • İş Birimi Baş Mimarı’na rapor verirken teknik hesap verebilirliğinizi Teknoloji Baş Mimarı’na karşı sürdürün.

Gereksinimler

  • Araştırma veya danışmanlık çalışmalarına liderlik etme ve sektör ekonomisini açıklama konusunda kanıtlanmış deneyim.
  • Genellikle altı veya daha fazla yıl ilgili deneyim; eşdeğer başarılar da değerlendirilebilir.
  • Müşteri keşfi, çerçeve tasarımı, nicel yorumlama ve işlevler arası liderlik konusunda kanıt.
  • Sertifika, değerlendirilen kurs veya eşdeğer öğrenim yoluyla temel yapay zekâ eğitimi.
  • Kaynak doğrulamasıyla desteklenen yapay zekâ destekli araştırmaya ilişkin pratik bir örnek.
  • Ürün yönetimi, çözüm tasarımı, iş akışı otomasyonu, sektör bilgi modelleme, iş analitiği veya kurumsal platformlar konusunda deneyim tercih edilir.
  • MBA veya ilgili lisansüstü yeterlilik faydalıdır ancak zorunlu değildir.
  • İş liderliğindeki yol için üretim kodlama deneyimi gerekmez.
  • Lider Mimar - Teknoloji ataması ayrıca yazılım mimarisi, entegrasyonlar, güvenli dağıtım ve teknik teslimat konusunda kanıt gerektirir.
  • Tek başına bir yapay zekâ sertifikası, Lider Mimar - Teknoloji ataması için yeterli değildir.

Yan Haklar

  • MetaBrain aracılığıyla insan tarafından incelenmiş yapay zekâ içgörüleri ve analizleri sunun.
  • Yeniden kullanılabilir, sürekli güncellenen yazılım destekli hizmetlerle çalışın.
  • Danışman incelemesinden ve hesap verebilir karar zekâsı iş akışlarından yararlanın.
  • Yapılandırılabilir müşteri danışmanlık/simülasyon deneyimleri oluşturun.
  • Sertifika, değerlendirilen kurs veya eşdeğer öğrenim yoluyla yapay zekâ öğrenimini içeren mesleki gelişimi destekleyin.