Goldbelt, Incorporated
Goldbelt, Incorporated
501 – 1,000 员工
咨询建筑物流
Goldbelt, Incorporated 是一家阿拉斯加原住民企业,成立于1974年,总部位于阿拉斯加州朱诺。其业务涵盖咨询、建筑、物流和联邦政府合同服务,将多种业务整合于一家植根于特林吉特文化传承的公司之中。Goldbelt 将家庭、勤勉与尊重列为指导价值观,并以为股东和社区创造价值为业务发展的方向。

薪资专员

在Goldbelt这家阿拉斯加原住民公司处理多个州的每周及双周薪资发放。 维护员工档案、审核工时记录,并使用Costpoint和ADP处理薪资。

描述

  • 维护员工档案并处理薪资付款
  • 协调新员工入职和离职员工离职流程中的薪资手续
  • 更新员工档案,包括税务详情和直接存款信息
  • 审查并审核工时记录,确保符合规定
  • 处理多个州的每周及双周薪资
  • 将Deltek Time & Expense和ADP工时卡数据载入Costpoint Accounting人工成本批次并核对记录
  • 在Costpoint中录入额外收入和津贴
  • 将人工成本文件从Costpoint传输至ADP,处理薪资并进行所需调整
  • 必要时立即向已离职员工支付款项
  • 从ADP下载并归档薪资处理后的报告
  • 编制并发布薪资报告,包括401(k)电子表格和净支票报告
  • 回答员工有关工时表和薪资的问题
  • 在Costpoint中处理并调整休假累积
  • 完成分配的其他职责

任职要求

  • 副学士学位或2至3年薪资处理经验
  • 能够通过就业背景调查
  • 扎实的会计技能
  • 熟练使用Excel
  • 熟悉Windows和Microsoft Office,包括Outlook、Word、PowerPoint和Excel
  • 工作始终准确无误
  • 具备批判性思维、良好判断力和决策能力
  • 能够适应不断变化且难以预测的工作流程
  • 能够快速学习,并在动态的企业环境中有效工作
  • 能够与跨职能团队有效协作
  • 能够安排任务优先级、管理多个项目并按时完成
  • 注重细节并具备解决问题的能力
  • 具备有效且得体的口头和书面沟通能力
  • 具备文化意识和敏感度
  • 基本了解相关企业软件、工具和系统
  • 有ADP Workforce Now使用经验者优先
  • 了解Deltek Costpoint和Time & Expense者优先
  • 有阿拉斯加原住民公司工作经验者优先
  • 有政府合同业务经验者优先
  • 有ADP Time and Attendance使用经验者优先

福利待遇

  • 与战略目标挂钩的年度激励薪酬计划
  • 利润分享计划
  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 视力保险
  • 含公司配比缴款的401(k)计划
  • 递延纳税储蓄选项
  • 补充福利
  • 带薪休假
  • 职业发展机会

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