薪資專員
於Goldbelt這家阿拉斯加原住民企業處理多州每週及每兩週一次的薪資作業。 維護員工資料、稽核工時紀錄，並使用Costpoint和ADP處理薪資。
說明
- 維護員工資料並處理薪資付款
- 協調新進員工到職及離職員工退職時的薪資作業
- 更新員工資料，包括稅務資訊和直接存款資訊
- 審查並稽核工時紀錄，確保符合規定
- 處理多州每週及每兩週一次的薪資
- 將Deltek Time & Expense和ADP工時卡資料載入Costpoint Accounting人工成本批次並核對紀錄
- 在Costpoint中輸入額外收入和津貼
- 將人工成本檔案從Costpoint傳輸至ADP，處理薪資並進行必要調整
- 必要時立即支付款項給離職員工
- 從ADP下載並封存薪資處理後報表
- 編製並發布薪資報表，包括401(k)試算表和淨薪支票報表
- 回答員工有關工時表和薪資的問題
- 在Costpoint中處理並調整休假累計
- 執行指派的其他職務
職位要求
- 副學士學位或2至3年薪資處理經驗
- 能通過就業背景查核
- 具備扎實的會計技能
- 熟練使用Excel
- 熟悉Windows和Microsoft Office，包括Outlook、Word、PowerPoint及Excel
- 工作持續準確無誤
- 具備批判性思考、良好判斷力和決策能力
- 能適應持續變動且難以預測的工作流程
- 能快速學習，並在動態的企業環境中有效工作
- 能與跨職能團隊有效合作
- 能安排工作優先順序、管理多個專案並如期完成
- 注重細節並具備問題解決能力
- 具備有效且得體的口語和書面溝通能力
- 具備文化意識與敏感度
- 基本熟悉相關企業軟體、工具和系統
- 具ADP Workforce Now使用經驗者優先
- 具Deltek Costpoint和Time & Expense實務知識者佳
- 具阿拉斯加原住民企業工作經驗者優先
- 具政府承包業務經驗者優先
- 具ADP Time and Attendance使用經驗者佳
福利待遇
- 與策略目標連結的年度獎勵薪酬計畫
- 利潤分享計畫
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 含公司提撥配對的401(k)計畫
- 遞延課稅儲蓄選項
- 補充福利
- 帶薪休假
- 專業發展機會