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思科税务分析师
协助处理思科美国销售税和使用税合规工作，包括申报、对账、审计、研究与流程改进。 该职位还负责协调营业执照续期，并与公司各团队协作。
描述
- 编制、审核并申报州和地方的月度及季度销售税和使用税申报表。
- 每月核对税务账户。
- 从企业 ERP 和计费系统收集、核对并分析销售及采购数据。
- 准确处理税款缴纳。
- 起草针对州和地方税务通知的回复，并整理相关证明文件。
- 协调各州及地方辖区营业执照的及时申报和续期。
- 协助编制并提交公司年度报告。
- 维护统一的合规日历和跟踪系统。
- 研究州和地方的应税规则、税率变化及合规义务。
- 协助评估新业务计划、产品和运营变更的税务影响。
- 向内部团队概述法规更新。
- 整理发票和审计记录，为外部州销售税和使用税审计提供支持。
- 记录税务工作流程和标准操作规程。
- 发现间接税流程自动化和效率提升的机会。
- 与公司会计、财务系统、法务、外部顾问及州税务机关合作。
任职要求
- 会计、金融、税务、经济学或相关商科领域的学士学位。
- 拥有 3 至 4 年企业税务、公共会计或美国间接税经验。
- 具备会计原则和美国间接税概念的基础知识。
- 熟练使用 Microsoft Office。
- 具备高级 Excel 技能，包括数据透视表、VLOOKUP 或其他数据核对公式。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 能够起草提交给政府机构的回复，并向跨职能合作伙伴解释税务概念。
- 能够管理复杂的合规截止期限，并密切关注细节。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 401(k) 退休储蓄计划及思科配比缴款。
- 带薪育儿假。
- 短期和长期伤残保险。
- 基本人寿保险。
- 符合资格者可能获授思科限制性股票单位。
- 每个完整日历年享有 10 天带薪假日。
- 非豁免员工享有 1 天浮动假日。
- 生日当天带薪休假。
- 年末带薪假期停工安排。
- 4 天带薪个人健康假。
- 非豁免员工每个完整日历年享有 16 天带薪年假。
- 符合资格的豁免员工可享受无固定天数上限的灵活年假。
- 入职时及此后每年 1 月 1 日提供 80 小时病假。
- 每年最多可结转 80 小时未使用的病假。
- 针对紧急或重大亲属事务提供额外带薪假。
- 可选：每个完整日历年享有 10 天带薪志愿服务假。
- 非销售岗位可获得年度奖金，具体遵循思科政策。
- 混合办公模式。
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