
シスコ税務アナリスト
申告、照合、監査、調査、業務プロセスの改善を通じて、シスコの米国売上税・使用税コンプライアンスを支援します。 事業ライセンスの更新を調整し、社内の各チームと連携する役割も担います。
仕事内容
- 州および地方の月次・四半期の売上税・使用税申告書を作成、確認し、提出します。
- 毎月、税務勘定を照合します。
- 全社 ERP および請求システムから売上・仕入データを収集、照合、分析します。
- 税金の支払いを正確に処理します。
- 州および地方自治体からの税務通知への回答案を作成し、裏付け書類をまとめます。
- 各州・地方管轄区域での事業ライセンスの申請と更新を期限内に行えるよう調整します。
- 会社の年次報告書の作成と提出を支援します。
- 一元管理のコンプライアンスカレンダーと追跡システムを維持します。
- 州および地方の課税対象ルール、税率変更、コンプライアンス義務を調査します。
- 新しい事業施策、製品、業務変更による税務上の影響評価を支援します。
- 規制の更新情報を社内チーム向けに要約します。
- 州の売上税・使用税に関する外部監査を支援するため、請求書と監査記録をまとめます。
- 税務業務のワークフローと標準業務手順を文書化します。
- 間接税業務の自動化や効率向上につながる機会を特定します。
- コーポレート会計、財務システム、法務、外部アドバイザー、州税務当局と連携します。
応募要件
- 会計、金融、税務、経済学、または関連するビジネス分野の学士号。
- 企業税務、会計事務所、または米国の間接税に関する実務経験 3~4 年。
- 会計原則および米国の間接税に関する基礎知識。
- Microsoft Office の使用スキル。
- ピボットテーブル、VLOOKUP またはその他のデータ照合関数を含む、高度な Excel スキル。
- 優れた口頭および文書でのコミュニケーション能力。
- 行政機関への回答文を作成し、部門横断の関係者に税務概念を説明できること。
- 細部に注意を払いながら、複雑なコンプライアンス期限を管理できること。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険。
- シスコのマッチング拠出がある 401(k) プラン。
- 有給育児休暇。
- 短期・長期障害補償。
- 基本生命保険。
- 対象となる場合、シスコの譲渡制限付株式ユニットが付与される可能性があります。
- 各通年につき有給祝日 10 日。
- 非免除従業員向けのフローティングホリデー 1 日。
- 誕生日の有給休暇。
- 年末の有給休業期間。
- 有給の個人ウェルネス休暇 4 日。
- 非免除従業員は各通年につき有給休暇 16 日。
- 対象となる免除従業員は日数の定めがないフレックスタイム制の休暇を利用できます。
- 入社時および以後毎年 1 月 1 日に 80 時間の病気休暇を付与。
- 未使用の病気休暇は毎年最大 80 時間まで繰り越し可能。
- 重要または緊急の家族の事情に対応する追加有給休暇。
- 任意で各通年につき有給ボランティア休暇 10 日を利用可能。
- 営業職以外の職種は、シスコの方針に基づき年次賞与の対象となります。
- ハイブリッド勤務制度。









